Missions
Placée sous l'autorité du chef du bureau exploitation de Houaïlou, la
personne retenue sera chargée d’assurer avec son équipe, des travaux
d’entretien routiers et d’assainissement du réseau routier. Il encadre son
équipe, organise le travail et contrôle la qualité des travaux, en plus
d’assurer toutes les tâches dévolues au conducteur polyvalent.
Activités principales
- la conduite de divers engins (pelle rétro, pelle chargeuse à roues, pelle
hydraulique à roues, de camion PL équipé ou non d’une arroseuse, …)
- les travaux d’entretien du revêtement, de la chaussée et de ses abords
ainsi que des ouvrages d’assainissement ;
-les travaux d’entretien des équipements routiers (glissières de sécurité,
signalisation) ;
- l’entretien du matériel affecté ;
- de rendre compte de l’activité de son équipe avec la rédaction de la fiche
de chantier hebdomadaire ;
- l’inventaires des zones à traiter et établir un programme d'actions du
travail en collaboration avec le chef du bureau exploitation ;
-participer à la programmation et la rédaction des plannings de travaux ;
-veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à
l'usage et la bonne allocation des matériaux ;
-d’assurer l’intégration éventuel d’un nouvel arrivant dans son équipe,
-d’accompagner son (ses) collaborateur(s) dans l’exercice de ses (leurs)
missions
-d’encadrer, animer et motiver les membres de son équipe
-d’organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
par la hiérarchie,
-de réaliser (les) EAE de ses collaborateurs directs ;
-d’assurer le pointage des agents de son équipe ;
-être garant de la sécurité des agents et des chantiers sous sa
responsabilité ;
-sécurisation des chantiers, pose et entretien des équipements routiers
(panneaux de signalisation verticale, glissières de sécurité) ;
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
Activités secondaires
-l’inspection du réseau routier et renseignement de la fiche d'inspection ;
-d’être interlocuteur privilégier du chef de subdivision en l’absence du chef
du bureau exploitation ;
-le suivi et l’accompagnement des stagiaires sous la responsabilité du chef
de bureau exploitation ;
Caractéristiques particulières de l'emploi
- Intervention en dehors de heures légales de travail (de nuit comme
le week-end), en cas d’urgence, sur le réseau routier pour
rétablissement de la circulation ;
- Interventions d'urgence pour rétablissement de la circulation
routière à la suite des intempéries, des évènements cycloniques et
des tsunamis.
Profil du candidat
- Être titulaire des permis de conduire B, C et E en cours de validité.
- Connaissances des règles de sécurité et de prévention au travail ;
- Connaissances en technique de réalisation des routes et des enduits
superficiels ;
- Connaissance en signalisation routière et temporaire de chantier ;
- Connaissances en management ;
- Connaissances en mécanique générale et diesel pour l’entretien des
engins ;
- Connaissance des normes d’hygiènes, de sécurité et d’environnement
- savoir manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol,
dénivelé, risques électriques…) et la circulation de chantier ;
… savoir charger un camion en répartissant les charges ;
- savoir taluter les sols ou décaper les talus et les accotements
(végétation…) ;
-savoir creuser le support, niveler le terrain, collecter et transporter les
matériaux d’extraction ou de déblais et remettre les lieux en état à la fin
du chantier ;
-Savoir réaliser des entretiens annuels d’échange ;
-Maîtrise de l’outil informatique.
- capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
- faire preuve de rigueur et de responsabilité avec le matériel ;
- bonne organisation du travail et de la rigueur avec les agents de son
équipe ;
- goût du travail en équipe ;
- sens du service public et grande disponibilité ;
- respect stricte du code de déontologie des agents du service public.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur
TOUSSI Jean-Philippe, Chef de la subdivision de Canala. Tel : 42 31 06 Mail :
jp.toussi@province-nord.nc.
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
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41 avenue Jimmy Welepane
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