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Le développement social des tribus
Le projet de développement social des tribus, piloté par
la direction des affaires sanitaires et sociales et des problèmes
de société de la province Nord, répond à un
besoin d’accompagner le développement de tribus
particulièrement enclavées et confrontées à des
difficultés économiques et sociales importantes.
Après une étude de faisabilité menée
début 2002, il est entré dans sa phase opérationnelle
en novembre 2002, avec le recrutement d’une chargée
de mission, chargé de la mise en œuvre et de la
coordination des actions de développement social.
1 - Philosophie du projet :
Le projet de développement social des tribus doit contribuer
au développement économique et social de la province
Nord, en favorisant l’émergence de projets de
développement local dans les tribus les moins favorisées,
les plus exposées à l’exclusion sociale.
L’expérimentation menée sur les premiers
sites devra être étendue à d’autres
tribus, adaptée à d’autres activités.
On peut espérer un effet d’entraînement à l’issue
des premières opérations
Il s’agit de développer, au sein des tribus,
des actions individuelles et collectives dans le champ du social,
du médico-social et de l’hygiène du milieu
et dans les secteurs identifiés par les populations
comme pouvant améliorer les conditions de vie (économique,
sociale, culturelle).
Les tribus choisies le sont selon des critères objectifs
: isolement, population menacée d’exclusion, difficultés économiques
et sociales qui pèsent sur les possibilités d’améliorer
les conditions de vie des habitants.
Les projets qui seront menés avec la population de
ces tribus devraient créer des emplois d’utilité sociale,
dits emplois de proximité, notamment dans les domaines
tels que les services aux personnes (petite enfance, personnes âgées,
personnes handicapées) , le soutien scolaire, l’hygiène
publique, etc…: des activités productrices de
ressources afin d’améliorer le bien-être
des personnes vivant en tribu. Les actions répondront à des
besoins recensés et définis avec les habitants
dans une démarche de développement communautaire
: concertation avec les autorités coutumières,
religieuses, partenariat avec les professionnels (santé, éducation, économique,
etc…).
2 - L’organisation :
L’équipe du développement social des tribus
est composée d’une chargée de mission et
d’un collaborateur.
3 - Le choix des tribus :
La démarche du projet nécessite l’implication
des tribus et nous a amené à cibler au départ
des « tribus-pilotes », afin de pouvoir identifier,
accompagner et suivre efficacement les projets de développement.
Les tribus écartées dans un premier temps pourraient être
introduites dans le dispositif ultérieurement. Après
décision de la commission provinciale de la santé et
des affaires sociales, les premières tribus retenues
sont : Haut Coulna, Bas Coulna, Ouayaguette, et les tribus
de la commune de Bélep.
4 - Les partenaires
Les contacts ont permis de présenter le projet, tant
aux partenaires des autres directions provinciales qu’aux
partenaires institutionnels. Il a reçu en général
un accueil favorable, particulièrement des animateurs
du développement économique, intéressés
par une collaboration entre le développement économique
et le développement social. Le travail mené avec
ces tribus se fait en partenariat avec les autorités
coutumières et communales (adhésion nécessaire).
5 - Les premières tribus-pilotes
- Ouayaguette : tribu de 180 habitants située à 50
kms de la commune de Hienghène, à 1h45 du village,
accessible par une piste difficile. Principales difficultés
: enclavement, problèmes d’alimentation en eau, échec
scolaire important, jeunes sans emploi, problèmes sociaux.
Les atouts : une dynamique associative et une volonté des
habitants de sortir de leur isolement.
- Haut Coulna : tribu de 80 habitants située à 40
kms de la commune de Hienghène, 1h30 du village, accessible
par une mauvaise piste. Principales difficultés : enclavement,
jeunes sans emploi. Les atouts : une dynamique autour de la
gestion du patrimoine naturel du Mont Panié et une volonté des
habitants de sortir de leur isolement.
- Bas Coulna : : tribu de 70 habitants située à 30
kms de la commune de Hienghène, 1h du village, accessible
par la piste. Principales difficultés : enclavement,
jeunes sans emploi, « désertification »,
manque de terres pour les activités économiques.
Les atouts : groupe de femmes dynamique et volonté des
habitants de sortir de leur isolement.
- Les tribus de Bélep : environ 1000 habitants répartis
en 7 tribus regroupées géographiquement mais
isolées de la Grande Terre. Accès par bateau
(barge) ou par transport aérien 2 jours par semaine
(sauf panne ou révision). Principales difficultés
: isolement important, échec scolaire, jeunes sans emploi,
problèmes sociaux. Les atouts : une dynamique associative
et une volonté des habitants et de la mairie de sortir
de leur isolement.
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