Un adjoint au chef du service agriculture (3134-18-1375/SAFPFI du 16 novembre 2018)

Missions

Placée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue sera en charge de contribuer à la mise en œuvre d’un ensemble de mesures relatives aux objectifs de la politique publique dans le domaine de l’agroéconomie en concertation avec les partenaires concernés.

Activités principales

  • la réalisation d’états des lieux dans le secteur agricole et la formulation de questions soulevées par l’ensemble des parties prenantes de la politique agricole en conservant une vision à caractère systémique du jeu des acteurs en présence ;
  • la mise en place d’une stratégie d’organisation des circuits d’écoulement locaux de façon équilibrée, en province Nord et vers les principaux marchés commerciaux de la Grande Terre ;
  • la contribution à la mise en place de centrales d’achat, à l’identification des
  • besoins de la collectivité, des associations et des commerces locaux afin de soutenir la valorisation des produits locaux, de mettre en place une politique « qualité » et de transformation ;
  • l’expertise économique et/ou technique pour différents acteurs et la proposition d’axes d’améliorations sur les dispositifs existants ;
  • la rédaction et/ou la participation à la négociation de textes techniques et/ou
  • normatifs ;
  • l’assistance aux antennes décentralisées de la DDE-E et aux partenaires ;
  • la valorisation des savoir-faire en développant des partenariats et des collaborations ;
  • la participation aux tâches administratives quotidiennes, élaboration de délibération, convention, etc. ;
  • la représentation du service ou de la direction auprès d'organismes tiers.

Activités secondaires

  • l’assistance ou le remplacement du chef du service dans toutes ses activités ;
  • l’évaluation de la qualité de la gestion des organismes de tutelle (qualité de service, coût de gestion, délais de traitement) ;
  • l’information régulière des partenaires et des différents services ou antennes de la province sur les mesures réglementaires en vigueur ;
  • la veille technico-économique sur les filières et l'impact provincial de la politique agricole ;
  • les actions prioritaires à mettre en œuvre dans le secteur agricole ;
  • le management et la coordination d’une équipe.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Ces missions peuvent impliquer des contraintes horaires liées à des déplacements ou à la gestion de crises qui impliquent une forte réactivité dans le travail.

Profil du candidat

Savoirs / Connaissance / Diplôme exigé :

  • être titulaire d’un diplôme ou une formation dans le domaine de l’agriculture souhaitée;
  • connaissances économiques, scientifiques et techniques de base en agriculture ;
  • connaissances du monde agricole et rural calédonien ;
  • connaissances des enjeux économiques, sociaux et environnementaux en province Nord ;
  • connaissances du contexte socio-économique de la province Nord ;
  • connaissances de l'organisation des filières agricoles en NC ;
  • être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • s’adapter à différents partenaires ;
  • posséder des capacités d'analyse et de synthèse ;
  • représenter, convaincre et soutenir une position lors de négociations ;
  • savoir rédiger des notes de synthèse ;
  • travailler en équipe et au sein d'un réseau ;
  • s'adapter rapidement à un environnement évolutif ;
  • gérer les priorités et faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
  • maitrise des logiciels du Pack Microsoft Office ;
  • gérer les techniques d'animation de réunion avec divers types d'interlocuteurs ;
  • communiquer et diffuser l'information grâce à des moyens adaptés aux différents publics.

Savoir-être :

  • être pédagogue ;
  • posséder une forte capacité d’adaptation ;
  • être méthodique et organisé ;
  • disposer d’un bon esprit d’initiative.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Dominique LEVY, Directeur - DDEE - Tél : 47-72-39/ mail : d.levy@province-nord.nc

 

Avis au format PDF :

Informations clés

Secteur d'activité

Technique

Date de dépôt de l’offre

Vendredi 16 novembre 2018

Poste à pourvoir

Immédiatement

Date limite de candidature

Vendredi 14 décembre 2018

Comment postuler

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale :

BP 41 - 98860 Koné

Dépôt physique :

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence

3134-18-1375/SAFPFI du 16 novembre 2018