Missions
Placée sous la responsabilité du chef de service Milieux et Ressources Terrestres (SMRT), la personne retenue intégrera le service en tant que chargé de projet pour la mise en oeuvre d’un projet de renforcement de la prévention, de la gestion et de la résilience aux incendies en Province Nord. Le projet vise à réduire les risques d’incendie en province Nord et à renforcer la résilience des communautés locales face aux incendies, en adoptant une approche participative et concertée.
Activités principales
La personne retenue aura notamment en charge la gestion du projet et la coordination interne et externe :
- Présentation du projet en interne et auprès des acteurs, identification des référents locaux, organisation et animation des forums de discussion, du processus de concertation et des restitutions publiques
- Collaboration avec les agents de la Direction du Développement Économique et de l’Environnement, notamment du Service Milieux et Ressources Terrestres (SMRT).
- Suivi de la stratégie et du cadre logique du projet, planification et ordonnancement des tâches sur 36 mois.
- Contractualisation et suivi des prestations et partenariats principaux, supervision et réalisation des opérations de terrain.
- Élaboration, accompagnement et mise en oeuvre le cas échéant du plan de communication.
- Capitalisation des données.
Activités secondaires
- Le suivi et rapportage administratif et comptable.
- La coordination de la création de documents de sensibilisation et de supports de communication.
- L’évaluation du projet et la rédaction de rapports d’activités et documents de suivi du fonctionnement du projet.
- La participation à des missions spécifiques avec différents partenaires internes ou externes.
Caractéristiques particulières de l'emploi
L’exercice de la mission impose des durées et horaires de travail atypiques (découchés indemnisés ; travail le samedi et/ou le dimanche, compensé ou récupéré) liées aux contraintes de terrain et d’échanges avec les partenaires locaux, notamment à la disponibilité des acteurs et aux délais de route en Province Nord (déplacements fréquents et possiblement importants).
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme de Niveau 7
- Connaître la réglementation environnementale de la province Nord.
- Connaître l'environnement institutionnel et socio-économique de la province Nord.
- Compétences en gestion de projet et/ou d’étude en rapport avec des thématiques environnementales.
- Connaître les problématiques et techniques de base de gestion des feux.
- Être sensibilisé aux problématiques foncières en province Nord.
- Connaissance des politiques publiques appréciées.
Savoir-faire :
- Compétences en présentation, animation de projet/réunions et animation de groupe, ainsi qu’en concertation recherchées.
- Maîtriser l'informatique bureautique courante, la manipulation du GPS, l'utilisation de logiciels SIG.
Comportement professionnel :
- Sens du dialogue et de la concertation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Qualités rédactionnelles et de rapportage
- Aptitude physique pour le travail en terrain montagneux
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Samuel NOURY, Chef du Service des Milieux et Ressources Terrestres, de la Direction du Développement Economique et de l’Environnement - Tél : 47.72.39/ mail : s.noury@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné