Missions
Placée sous l'autorité du chef de service de la brigade des gardes-nature, la personne retenue intègrera la brigade des gardes-nature de la province Nord. Avec les autres membres de l’équipe du secteur BGN concerné, elle sera chargée des missions de surveillance pour la protection de l’environnement, de la constatation des infractions au code de l’environnement de la province Nord (CEPN), de missions de suivi des espèces et milieux naturels et de la sensibilisation de la population au respect de l’environnement et à la conservation de la biodiversité.
Activités principales
- Assurer la surveillance de l’état de l’environnement ;
- Contrôle et constatation des infractions (procès verbaux) au CEPN ;
- Action de sensibilisation et prévention en lien avec le CEPN ;
- Application des mesures prévues par le CEPN ;
- Information et sensibilisation du public dans les domaines environnementaux.
Activités secondaires
- Entretien de base des locaux et des matériels roulants, navigants et techniques (incluant les opérations comptables et administratives de premier niveau nécessaires) ;
- Elaboration de documents numériques : documents prévisionnels, rapports, comptes rendus, fiches de suivi, agenda partagé, documents d’évaluation, etc ;
- Création et diffusion de support d’information (affichettes, prospectus) ;
- Participation à des missions spécifiques d’appui avec différents partenaires internes ou externes.
Caractéristiques particulières de l'emploi
L’exercice de la mission implique régulièrement des horaires et durées de travail atypiques (nuit, samedi, jours fériés) et des conditions de travail spécifiques sur terre comme en mer (découchés, attentes, campement, port de l’uniforme, opérations de police de l’environnement, etc.).
- Possibilité d’astreintes ;
- Port d’uniforme ;
- Agent assermenté et commissionné pour la constations des infractions ;
- Déplacements très fréquents dans les communes de la province Nord et en particulier dans le secteur d’affectation (véhicule de service fourni).
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- être titulaire d’un diplôme de niveau 5 en lien avec le domaine ;
- connaissance du patrimoine naturel et de l’usage des ressources naturelles en province Nord, notamment chasse et pêche ;
- connaissance du contexte social de la province Nord et du secteur d’intervention (côte Nord-Est - basé à Touho), ;
- Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) ;
- Permis B et E obligatoires
Savoir-faire :
- Expérience professionnelle souhaitée : 2 à 4 ans ; expérience en activités de terrain ou de plein air appréciée ;
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel) ; et aisance avec les outils numériques (applications mobiles, web) ;
- Absences de contre-indications et aptitudes physiques pour les activités de plein air (capacités à faire : des missions de nuit, port du sac à dos d’un poids de 10kg sur une durée de 3h, marche en dénivelé, terrain accidenté, en forêt (5h), franchissement de cours d’eau, nage en mer/rivière, kayak, etc.) ;
- Pratique d’activités de plein air apprécié ;
- Savoir nager (100m) ;
- Capacité à gérer des situations difficiles / conflictuelles lors des contrôles ;
- Expériences de conduite tout-terrain et de la conduite de véhicule attelé permis E ;
- Diplôme ou expérience en conduite de bateau à moteur de moins de 10 mètres appréciés.
-
Comportement professionnel :
- Respect de la hiérarchie et des procédures ;
- Rigueur, notamment dans la production des écrits et le respect des protocoles et de la confidentialité ;
- Ponctualité, sens de l’organisation sur le terrain et capacité de prise d’initiative ;
- Exemplarité demandée dans le respect des réglementations et de l’environnement ;
- Goût du contact humain, capacité à aller à la rencontre du public et maîtrise de soi.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice AZZARO, Chef du service de la brigade des gardes nature par intérim, de la Direction du Développement Economique et de l’Environnement - Tél : 47.72.39/ mail : f.azzaro@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné