Missions
Placé sous l'autorité du directeur, le chef de service milieux et ressources terrestres aura pour missions de :
- proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion des ressources forestières, de développement de l'écotourisme et des filières bois, de protection des espaces naturels terrestres, et de lutte contre les espèces exotiques envahissantes, en collaboration avec le service impact environnemental et conservation ;
- coordonner et animer l'équipe d'agents forestiers, gérer les moyens du service ;
- contribuer à l'élaboration et au pilotage de projets transversaux de la direction.
Activités principales
- l’aide à la décision des élus : rédiger des rapports, notes, mémos et projets d'actes réglementaires et de marchés ;
- la représentation de la direction et le suivi de programmes en partenariat : comités techniques CEN, projets en cofinancement, coopération avec divers organismes et ONG dans les domaines d’action du service ;
- le montage, l’instruction et le suivi de certains projets ;
- l’animation et l’encadrement d’une équipe de cadres et techniciens, en lien avec les responsables des services décentralisés ;
- la gestion de la délégation des missions aux agents du service ;
- la gestion du service et de ses moyens (budget, matériel, etc.).
Activités secondaires
- la formulation de propositions en matière d’évolution du code de l’environnement provincial (chasse / espèces protégées /feux).
Caractéristiques particulières de l'emploi
La personne retenue sera amenée à faire des déplacements fréquents.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- connaissance du contexte de l'environnement socio-économique et foncier de la province Nord ;
- connaissance de l'environnement institutionnel et économique en rapport avec le domaine sectoriel ;
- connaissance du patrimoine naturel terrestre de la province Nord et des enjeux environnementaux ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- maîtriser les processus d'aide à la décision, connaître les processus support juridique, RH et financier, et maîtriser la rédaction administrative ;
- utiliser couramment les techniques de management : gestion de projets participatifs, délégation, évaluation ;
- maîtriser les techniques de gestion forestière : inventaire et aménagement forestiers, génétique forestière ;
- maîtriser l'anglais technique ;
- maîtriser la réglementation du domaine d'activité, posséder les notions de base de droit public.
Comportement professionnel :
- capacité à manager une équipe ;
- rigueur et organisation ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- disponibilité ;
- sens de l’anticipation.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Nathaniel CORNUET, Directeur de la DDEE - Tél : 47.72.39/ mail : n.cornuet@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
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