Chargé des relations sociales / Chef du service Bien-être (3134-21-0154/SR du 05 février 2021)

Missions

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, le chef de service a pour mission principale, d’organiser et de coordonner le dialogue social avec les représentants du personnel, l’administration et les responsables de service ainsi que la tenue des instances. Il propose, pilote et met en œuvre une politique de qualité de vie au travail et assure le développement d’une véritable culture sécurité au sein de la collectivité.

Activités principales

  • le management d’un service de 5 agents ;
  • d’animer le dialogue social ;
  • d’assurer l’organisation des différentes instances représentatives du personnel ;
  • de préparer les documents règlementaires obligatoires ;
  • de rédiger les procès-verbaux et des comptes-rendus et de procéder à leur classement et archivage ;
  • d’étudier les dossiers et questions des représentants du personnel et préparer les éléments de réponse en lien avec les différentes directions ;
  • d’assurer le suivi des dossiers relatifs au dialogue social ;
  • d’organiser les élections professionnelles ;
  • de proposer une politique liée à la santé et sécurité au travail ;
  • de proposer et mettre en œuvre une politique d’évaluation et de prévention des risques professionnels et psychosociaux ;
  • d’assister les services dans la mise en œuvre d’évolutions d’organisation afin de préserver la qualité de vie au travail ;
  • de définir les outils et procédures de gestion liés à la santé au travail ;
  • de mettre en place des tableaux de bord de suivi RH ;
  • de participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la direction et du bilan social de la collectivité.

Caractéristiques particulières de l'emploi

L’agent sera amené à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire et à travailler en horaires décalées occasionnellement.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines RH, juridiques ou droit du travail souhaité ;
  • solide connaissance en droit social ;
  • connaissance du statut de la fonction publique ;
  • connaissance des procédures administratives ;
  • être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • excellente prise de note ;
  • capacité à rédiger des comptes-rendus et des procès-verbaux ;
  • excellentes qualités rédactionnelles ;
  • capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches et au travail en réseau ;
  • capacité à réagir efficacement face à l'urgence ;
  • capacité d’organisation ;
  • capacité à rendre compte à sa hiérarchie de l’activité du service ;
  • être source de proposition ;
  • capacité d'écoute.

Comportement professionnel :

  • compétences en management d'équipe ;
  • goût pour le contact et le conseil ;
  • diplomatie ;
  • résistance au stress et à la pression ;
  • strict respect de la confidentialité ;
  • goût du travail en équipe.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Ghislaine CHENCHAR, Directrice – DRH g.chenchar@province-nord.nc, ou Mme Milène SAUTRON, Directrice adjointe – DRH, m.sautron@province-nord.nc ; Tél : 47.71.00.

Avis au format PDF :

Informations clés

Secteur d'activité

Administrative

Date de dépôt de l’offre

Vendredi 5 février 2021

Poste à pourvoir

Immédiatement

Date limite de candidature

Vendredi 5 mars 2021

Comment postuler

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale :

BP 41 - 98860 Koné

Dépôt physique :

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence

3134-21-0154/SR du 05 février 2021