Un coordinateur de santé CO (3134-19-1184/SAFPFI du 31 octobre 2019)

Missions

Placée sous l’autorité du chef du service des actions sanitaires et de la prévention, la personne retenue supervisera et contrôlera la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs, du recueil de données et de la cotation des actes, l’application des notes administratives. Elle participera à l’élaboration des programmes et à l’harmonisation des pratiques de l’ensemble des centres médico-sociaux (CMS) et assurera l’Interface entre les centres médico-sociaux de secteur et le service des ressources humaines (SRH) de la DASSPS.

Activités principales

  • l’encadrement et l’animation des équipes du secteur de la côte Océanienne ;
  • la supervision et le contrôle de la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs dispensés en CMS ;
  • la participation à l'organisation, à l'application et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et directives du service ;
  • l’accompagnement de la démarche qualité du service : renforcer le suivi et le contrôle de la sécurité des soins, homogénéiser et élaborer des protocoles de soins en collaboration avec le service (dont la cadre de santé référente Qualité), les équipes soignantes et les coordinateurs thématiques, participer à l’amélioration des règles d’hygiène et la prévention du risque infectieux en CMS, participer à la mise en œuvre du processus d’évaluation quantitative et qualitative des actions, assurer la coordination des référents définie par le service ;
  • la participation aux réunions institutionnelles relevant de son secteur d'activité ;
  • la collaboration au plan de formation du personnel soignant ;
  • le pilotage de la mise en place des projets de CMS ;
  • la coordination de la gestion des plannings en relation étroite avec le SRH DASSPS.

Activités secondaires

  • la participation à l’évaluation des personnels infirmiers lors de l'entretien annuel d'échange (aide à la définition des objectifs, réalisation de l’EAE en cas d’absence du médecin chef) ;
  • la participation aux entretiens de recrutement d’infirmier, en lien avec le SRH DASSPS et la DRHPN ;
  • la participation aux entretiens de recadrage des agents infirmiers ;
  • la participation aux différents jurys d’examens et concours d’entrée des professionnels de santé à l’Institut de Formation des Professions ;
  • l’intervention auprès des étudiants infirmiers et auxiliaires d’aide à la personne ;
  • l’assistance et la coordination de la formation des agents du service ;
  • la participation à la veille sanitaire ;
  • la coordination de réseau des références infirmières ;
  • la participation au suivi des étudiants en soins infirmiers en stage dans les CMS de la côte Océanienne, sous couvert du coordinateur des référents «tutorat».

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • connaissance de la réglementation relative à la protection sociale et des professions sanitaires ; 
  • connaissance des réalités locales et culturelles ;
  • expérience professionnelle appréciée en matière de santé publique et de prévention.

Savoir-faire :

  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en autonomie ;
  • aptitude au management d’équipe et à l’animation de réseau (partenaires concernés).

Comportement professionnel :

  • sens de l’organisation, des responsabilités et grande rigueur ;
  • goût des relations humaines ;
  • esprit d’initiative et disponibilité ;
  • respect de la confidentialité ;
  • empathie ;
  • être titulaire du permis de conduire B ;
  • être titulaire d’un véhicule personnel (indemnités kilométriques).

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contact Monsieur Carl HONDA, chef du service des ressources humaines ou Madame Valérie SOURY-LAVERGNE, adjointe au chef de service ressources humaines à la DASSPS, tél : 47.72.30/ mail : k.honda@province-nord.nc / v.soury-lavergne@province-nord.nc

Avis au format PDF :

Informations clés

Secteur d'activité

Santé et social

Date de dépôt de l’offre

Jeudi 31 octobre 2019

Poste à pourvoir

Immédiatement

Date limite de candidature

Vendredi 29 novembre 2019

Comment postuler

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale :

BP 41 - 98860 Koné

Dépôt physique :

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence

3134-19-1184/SAFPFI du 31 octobre 2019