Un directeur adjoint - DDEE (3134-19-1098/SAFPFI du 30 aout 2019)

Missions

La Direction du Développement Economique et de l’Environnement (DDE-E) a pour mission principale d’accompagner la structuration et le développement de l’économie de la province Nord tout en respectant, conservant et valorisant l’environnement. La DDE-E est placée sous l’autorité d’un directeur et d’un Directeur adjoint pouvant être assistés par des chargés de mission. La direction compte environ 110 agents répartis sur l’ensemble de la Province Nord.

Elle comprend 1 pôle direction, 9 services et 4 antennes.

Sous l’autorité du directeur du développement économique et de l’environnement, le directeur adjoint a pour mission principale d’accompagner la structuration et le développement de l’économie de la province Nord tout en respectant, en conservant et en valorisant l’environnement.

Activités principales

  • la traduction des orientations politiques en plans d’actions et projets ;
  • l’élaboration d’une stratégie de négociation, de mobilisation et d’adhésion face aux enjeux et aux acteurs ;
  • la définition d’un projet de service partagé ;
  • le suivi des opérations liées au contrat de développement Etat/Province ;
  • la préparation et l’exécution du budget de la direction ;
  • le contrôle et l’évaluation des actions des services ;
  • l’assistance aux élus dans leur mission de représentation de la province auprès des organismes extérieurs.
  • l’organisation et le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions et projets 
  • l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre ;
  • le management des services opérationnels;
  • le pilotage et le suivi des opérations de recherche  à caractère scientifique ;
  • le contrôle de l’élaboration du budget du secteur et la supervision de son exécution ;
  • l’animation, la concertation et le dialogue au sein des services et des antennes ;
  • le contrôle de la gestion et des actions des services ;
  • la coordination des services et des antennes dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • formation en management de projets et approches économiques ;
  • bonnes connaissances du contexte socio-économique de la province Nord ;
  • bonne appréhension des enjeux environnementaux et économique de la province Nord, de la Nouvelle-Calédonie et au niveau régional ;
  • connaissance en évaluation des politiques publiques ;
  • maitrise des techniques de communication et d’animation ;
  • méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
  • connaissances des réalités socio-culturelles de la province Nord ;
  • connaissances des problématiques liées au développement local ;
  • connaissances des processus de décision de la province ;
  • maîtrise des rouages administratifs et financiers ;
  • connaissance en gestion des ressources humaines ;
  • bonne connaissance et pratique dans le montage, le suivi et le pilotage d’appels à projets ;
  • être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • bonnes connaissances des principes de la comptabilité publique.
  • compétences managériales avérées ;
  • techniques de communication et d’animation ;
  • outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques ;
  • techniques de négociation et de médiation.

Comportement professionnel :

  • capacité à manager ;
  • rigueur et organisation ;
  • qualités rédactionnelles ;
  • esprit d’analyse et de synthèse ;
  • sens de l’anticipation ;
  • aptitudes à la négociation ;
  • grande disponibilité.
  • rigueur et organisation ;
  • capacité d’adaptation et réactivité ;
  • esprit critique et capacité d’analyse ;
  • qualités relationnelles et goût du travail en collaboration ;
  • qualités rédactionnelles.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Pierre VU VAN LONG, Secrétaire Général Adjoint - Tél : 47.71.00/ mail : Jp.vuvanlong@province-nord.nc ou Monsieur Billy FOREST, Secrétaire Général mail : b.forest@province-nord.nc.

Avis au format PDF :

Informations clés

Secteur d'activité

Emploi fonctionnel

Date de dépôt de l’offre

Vendredi 30 août 2019

Poste à pourvoir

Immédiatement

Date limite de candidature

Vendredi 27 septembre 2019

Comment postuler

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale :

BP 41 - 98860 Koné

Dépôt physique :

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence

3134-19-1098/SAFPFI du 30 aout 2019