Missions
Placée sous l'autorité du médecin-chef, l’infirmier assure sa fonction en conformité avec les textes régissant la profession et selon les protocoles organisationnels spécifiques définis institutionnellement et en équipe.
Activités principales
- les actes curatifs (consultations, urgences, soins) ;
- les actes préventifs (vaccinations, dépistages, PMI, santé scolaire, médecine du travail, suivi des malades chroniques) ;
- les actes éducatifs (visites en tribu).
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- expérience du travail en poste isolé ;
- expérience des urgences.
Savoir-faire :
- maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word).
Comportement professionnel :
- esprit d’équipe et d'initiative ;
- goût des relations humaines ;
- disponibilité ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Monsieur Karl HONDA - chef du service des ressources humaines ou Madame Valérie SOURY-LAVERGNE - adjointe au chef de service ressources humaines - DASSPS, tél : 47.72.30/ mail : k.honda@province-nord.nc ; v.soury-lavergne@province-nord.nc
Informations clés
Secteur d'activité
Santé et social
Date de dépôt de l’offre
Vendredi 1 février 2019
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature
Vendredi 1 mars 2019
Voie postale :
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique :
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
Email :
Référence
3134-19-0156/SAFPFI du 1er février 2019
Comment postuler
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.