5 Médecins itinérants de santé publique

Secteur d'activité
Santé et social
Type de contrat
AVP
Lieu de travail
Koné (Koohnê), 
Voh (Vook), 
Kaala-Gomen (Bwapanu), 
Koumac, 
Ouégoa, 
Poum (Pum), 
Pouébo (Pweevo), 
Pouembout (Pwëbuu), 
Hienghène (Hyehen), 
Touho (Tuo Cèmuhi), 
Poindimié (Pwêêdi Wiimîâ), 
Houaïlou (Waa Wii Luu), 
Canala (Xârâcùù), 
Poya (Nèkö), 
Kouaoua (Kaa Wi Paa), 
Ponérihouen (Pwäräiriwâ)
Catégorie
A
Date de dépôt de l’offre
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du chef de service de l’action sanitaire et de la prévention, la personne retenue aura la charge de la continuité de l’offre de soin sur le centre médico-social.

Activités principales

  • le remplacement des médecins en congés, en maladie ou sur poste vacant la médecine curative : consultations, urgences, visites en tribu ;
  • la médecine préventive : santé scolaire, PMI, dépistage tuberculose, médecin du travail et du sport, éducation pour la santé, hygiène publique ;
  • les activités administratives : gestion des moyens en personnel et matériel, rapports, etc… ;
  • la veille sanitaire et sociale.

Activités secondaires

  • l’établissement de partenariats extérieurs ;
  • la gestion de la pharmacie de la structure ;
  • la participation aux actions de formation et d’animation de sécurité civile ;
  • le renfort aux CMS limitrophes essentiellement en cas de nécessité.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Poste soumis à astreinte.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • maitrise de la médecine générale et de l’urgence (CAMU souhaité) ;
  • connaissances en santé publique ;
  • connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie,
  • endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
  • être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • maitrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
  • Aptitude au management d’équipe ;
  • une expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes.

Comportement professionnel :

  • goût des relations humaines ;
  • esprit d’initiative ;
  • capacité d’écoute ;
  • goût du travail en équipe.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Roselyne MAKALU, chargée de projets économiques à la Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité  - Tél : 47.71.00 ou 47.72.30 / mail : r.makalu@province-nord.nc ou Madame Carlina MERIGON, cheffe de service des Ressources Humaines par intérim, Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité - Tél : 47.71.00 ou 47.72.30 / mail : dassps-srh@province-nord.nc  

Comment postuler ?

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence
3134-23-1378/SR du 01/09/2023
Avis au format PDF

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