Assistant(e) social(e) (3134-21-0350/SR du 26 mars 2021)

Missions

Placée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue sera chargée de la réalisation des enquêtes administratives et judiciaires du service relatives à la situation de mineurs en matière pénale ou civile. Elle sera également en charge des enquêtes et suivis des agréments des familles en demande d’accueil familial ou d’adoption. Elle sera amenée à intervenir dans toutes les communes de la Province Nord.

Activités principales

  • La réalisation d’enquêtes sociales en assistance éducative à la demande des magistrats ou de la commission d’aide sociale de la direction (DASSPS) ;
  • L'évaluation des situations familiales dans une approche globale en prenant en compte à la fois l'intérêt de l'enfant, la place des parents et les ressources de l'environnement notamment faisant suite aux signalements examinés en commission de traitement des informations signalantes ;
  • La réalisation à la demande du service des mesures de prévention en renfort des éducateurs spécialisés ;
  • La réalisation d’enquêtes sociales en vue d’agrément des familles d’accueil ;
  • Le suivi des familles en vue de l’adoption civile (post-natal ou primo-arrivant) ;
  • La participation aux commissions de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
  • La participation au planning d’astreinte du service par roulement (du lundi au lundi).

Activités secondaires

  • La représentation du service de l’aide sociale à l’enfance (SASE) dans le cadre des enquêtes et du suivi des mineurs (audience au TPE) ;
  • Le travail en partenariat et en transversalité avec les institutions, les services et les associations œuvrant dans le domaine du social et/ou de la protection de l’enfance ;
  • La participation à la réflexion en matière de prévention et de protection de l’enfance ;
  • La promotion des actions en direction des groupes.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Cet emploi nécessite une grande disponibilité de l’agent avec des horaires atypiques.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Être titulaire du diplôme d’assistant de service social avec une expérience avérée dans le domaine de la protection de l’enfance ;
  • Connaitre les réalités locales, associatives et socio-culturelles de la province nord ;
  • Connaitre le droit coutumier kanak et de l’ensemble des pratiques coutumières exercées par les populations ;
  • Disposer d’une expertise avérée sur les notions de risques et de dangers en protection de l’enfance ;
  • Avoir la capacité de prendre en compte les spécificités juridiques, sociales et culturelles relatives aux mineurs de statut coutumier ;
  • Connaitre le rôle et le fonctionnement des institutions et particulièrement les tribunaux (TPI, TPE, TAF, assesseurs civile et coutumier, etc) ;
  • Avoir des compétences en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • Respecter les règles déontologiques ;
  • Faire preuve de discernement, d'analyse et de synthèse ;  
  • Maîtriser les règles d'expression écrite (langue française et procédure) ;
  • Maîtriser les techniques de communication orale (techniques d'entretien, de transmission d'informations, de reformulation et d’écoute active).

Comportement professionnel :

  • Savoir respecter la confidentialité ;
  • Avoir le sens de l’initiative, de l’organisation et rigueur ;
  • Être autonome ;
  • Savoir travailler en équipe et en réseau ;
  • Être disponible et savoir être réactif face à l’urgence.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame ENRICO Adeline – Chef du service ASE– DASSPS Tel : 47 72 30 – Mail : a.enrico@province-nord.nc

Avis au format PDF :

Informations clés

Type de contrat

AVP

Secteur d'activité

Santé et social

Date de dépôt de l’offre

Vendredi 26 mars 2021

Poste à pourvoir

Immédiatement

Date limite de candidature

Vendredi 23 avril 2021

Comment postuler

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale :

BP 41 - 98860 Koné

Dépôt physique :

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence

3134-21-0350/SR du 26 mars 2021