Missions
Placée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue sera chargée de la réalisation des enquêtes administratives et judiciaires du service relatives à la situation de mineurs en matière pénale ou civile. Elle sera également en charge des enquêtes et suivi des agréments des familles en demande d’accueil familial ou d’adoption. Elle sera amenée à intervenir dans toutes les communes de la Province Nord.
Activités principales
- La réalisation d’enquêtes sociales en assistance éducative à la demande des magistrats ou de la commission d’aide sociale de la direction (DASSPS)
- L'évaluation des situations familiales dans une approche globale en prenant en compte à la fois l'intérêt de l'enfant, la place des parents et les ressources de l'environnement notamment faisant suite aux signalements examinés en commission de traitement des informations signalantes
- La réalisation à la demande du service des mesures de prévention en renfort des éducateurs spécialisés
- La réalisation d’enquêtes sociales en vue d’agrément des familles d’accueil
- Le suivi des familles en vue de l’adoption civile (post-natal ou primo-arrivant)
- La participation aux commissions de l’Aide Sociale à l’Enfance
- La participation au planning d’astreinte du service par roulement (du lundi au lundi)
Activités secondaires
- La représentation du service de l’aide sociale à l’enfance (SASE) dans le cadre des enquêtes et du suivi des mineurs (audience au TPE)
- Le travail en partenariat et en transversalité avec les institutions, les services et les associations oeuvrant dans le domaine du social et/ou de la protection de l’enfance
- La participation à la réflexion en matière de prévention et de protection de l’enfance
- La promotion des actions en direction des groupes
Caractéristiques particulières de l'emploi
Cet emploi nécessite une grande disponibilité de l’agent avec des horaires atypiques
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Être titulaire du diplôme d’assistant de service social avec une expérience avérée dans le domaine de la protection de l’enfance (réglementaire)
- Connaître les réalités locales, associatives et socio-culturelles de la province nord (niveau apprentissage)
- Connaître le droit coutumier kanak et de l’ensemble des pratiques coutumières exercées par les populations (niveau apprentissage)
- Disposer d’une expertise avérée sur les notions de risques et de dangers en protection de l’enfance (niveau maîtrise)
- Avoir la capacité de prendre en compte les spécificités juridiques, sociales et culturelles relatives aux mineurs de statut coutumier (niveau maîtrise)
- Connaître le rôle et le fonctionnement des institutions et particulièrement les tribunaux (TPI, TPE, TAF, assesseurs civile et coutumier…) (niveau maîtrise)
- Avoir des compétences en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) (niveau maîtrise)
- Être titulaire du permis de conduire B (niveau maîtrise)
Savoir-faire :
- Respecter les règles déontologiques (niveau maîtrise)
- Faire preuve de discernement, d'analyse et de synthèse (niveau maîtrise)
- Maîtriser les règles d'expression écrite (langue française et procédure) (niveau maîtrise)
- Maîtriser les techniques de communication orale (techniques d'entretien, de transmission d'informations, de reformulation et d’écoute active) (niveau maîtrise)
Comportement professionnel :
- Savoir respecter la confidentialité (niveau maîtrise)
- Avoir le sens de l’initiative, de l’organisation et rigueur (niveau maîtrise)
- Être autonome (niveau apprentissage)
- Savoir travailler en équipe et en réseau (niveau maîtrise)
- Être disponible et savoir être réactif face à l’urgence (niveau maîtrise)
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame
PHILIPPON Apolonie, cheffe du service de l’aide sociale à l’enfance (SASE) –
DASSPS Tel : 47 72 30 – Mail : a.philippon@province-nord.nc.
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
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