Missions
Placée sous l'autorité du chef de service des affaires juridiques, la personne retenue aura en charge d’offrir une expertise légistique au profit de la province Nord. Le chargé d’études en légistique contribue à la clarification et à la diffusion du droit applicable en province Nord. Il participe à la qualité normative et assiste les services et directions de la province Nord dans la démarche légistique.
Activités principales
- I ’expertise légistique, le contrôle et le conseil en matière d’élaboration des divers actes, et la rédaction des actes administratifs de la province Nord ;
- La création et la mise à jour des modèles d’actes administratifs et conventionnels édités par la province Nord en collaboration avec les chargés d’études juridiques et les directions et services concernés ; proposer des mesures visant la clarification et la simplification normatives ;
- La mise en place d’outils permettant l’accessibilité de la norme provinciale autant en interne des services provinciaux qu’aux administrés ;
- I ’identification, à travers différentes sources d’informations, de toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit ayant un impact sur l’ordonnancement juridique de la province Nord, le traitement et la diffusion de I ’information (veille juridique) ;
- La conduite de toutes formes de travaux relatifs à l’état du droit existant (inventaires, consolidation, applicabilité, codification …) ;
- L’information du public sur l’état du droit en vigueur ;
- Le traitement des sollicitations du public sur l’accès aux documents administratifs.
Activités secondaires
- La suppléance de l’assistant légistique en cas d’absence et le cas échéant, des juristes du service en cas d’absence de ces derniers.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Solide formation juridique (minimum bac+3 en droit / ou Master 2 en droit exigé pour un recrutement sur titre), maîtrise des différents domaines du droit en particulier du droit administratif ;
- Maîtrise et connaissance de l’organisation administrative et institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maitrise de l’analyse et de la rédaction juridique ;
- Capacité à tenir les délais administratifs et procéduraux ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à trouver les informations juridiques pertinentes, notamment dans les bases de données ;
- Capacité à tenir compte des besoins et contraintes exposés par les services.
Comportement professionnel :
- Bon relationnel ;
- Sens de I ’organisation et rigueur ;
- Esprit d’initiative et d’analyse ;
- Aptitude à travailler dans l’urgence et en flux tendu ;
- Discrétion professionnelle ;
- Réactivité et disponibilité.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Mikaele MATAILA, Chef du service des affaires juridiques à la DAJAP (Direction des affaires juridiques, administratives et du patrimoine) Tél : 47.71.67 / mail : mi.mataila@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
0904-dajap-charge-etudes-legistique-kone.pdf
225.91 Ko - pdf