Missions
Placée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue aura pour mission de conseiller et d’accompagner les associations du patrimoine portant un projet de musée, de valorisation de sites et des structures muséales des communes de la province Nord. Elle participe à l’étude, au classement, à la conservation, l’entretien, l’enrichissement et à la mise en valeur du patrimoine de la province Nord. Sa mission : faciliter l’accès du public à la connaissance et à la découverte du patrimoine.
Activités principales
- Le suivi administratif et budgétaire des associations dites d’intérêt provincial œuvrant dans le domaine du patrimoine ;
- L’encadrement des activités scientifiques et culturelles réalisées dans les musées de la province Nord ;
- L’accompagnement des partenaires dans la réalisation d’expositions permanentes et temporaires
- La gestion des collections provincial :
- La vérification régulière des conditions de conservation des collections ;
- La réalisation des constats d’état, de récolements… ;
- La mise en réseau des partenaires.
Activités secondaires
- La mise en place de partenariat et d’animations ;
- La collaboration avec les établissements culturels ;
- La participation aux rencontres des collecteurs du patrimoine ;
- La participation aux séminaires ou aux conférences liées à la préservation et à la promotion du patrimoine ;
- En relation avec le chef de service, la préparation des dossiers à présenter en commission culture et de classement d’objets
Caractéristiques particulières de l'emploi
- Déplacements nombreux dans le cadre des partenariats pour les conférences et pour les besoins de recherches, de documentation et de référencement ;
- Horaires atypiques selon les nécessités du service ;
- Travail en soirée et le week-end en période d’exposition ou pour d’autres manifestations culturelles ;
- Manutention d’objets et de matériels spécifiques.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine ;
- Être titulaire du permis de conduire B ;
- Des connaissances dans le domaine de la conservation du patrimoine ;
- Maîtrise du cadre juridique relatif aux musées ;
- Connaissances de la réglementation liée à la conservation du patrimoine ;
- Connaissance du terrain et des acteurs Culturels de la province Nord ;
- Animation et organisation d’événementiel.
Savoir-faire :
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet culturel et patrimoine ;
- S’adapter aux différents publics ;
- Rédiger et synthétiser…
Comportement professionnel :
- Disponibilité ;
- Polyvalence et créativité ;
- Sens de la communication ;
- Sens du travail en équipe ;
- Déontologie ;
- Anticipation, réactivité.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean Romaric NEA, Chef de service, direction du développement de l’humain et des identités - Tél : 47.70.60 (poste 3151)/ mail : jr.nea@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné