Missions
Au sein d’une équipe de 12 agents, le chef du service de l’admission aux aides sociales (SAAS) est placé sous l’autorité du directeur. Il assure la mise en œuvre de la politique provinciale en matière de dispositifs d’aides sociales.
Activités principales
- l’admission, l’instruction, la gestion et le suivi des droits à l’aide médicale Nord ;
- l’admission, l’instruction, la gestion et le suivi du Minimum Vieillesse ;
- l’admission, l’instruction, la gestion et le suivi des Secours Immédiats et Exceptionnels ;
- l’admission, l’instruction, la gestion et le suivi de la Maison d’Accueil Hospitalière ;
- l’admission et l’instruction aux structures d’hébergement conventionnées type hospitel ;
- l’instruction et le suivi des conventions « guichet unique » avec les communes ;
- l’animation de l’équipe et du réseau partenarial ;
- l’apport de propositions dans les différents groupes de travail de la DASSPS en matière de dispositifs d’aides sociales ;
- l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service ;
- l’élaboration et le suivi du budget du service ;
- l’élaboration, le suivi et le contrôle des procédures internes ;
- la mise en place de tableaux de bord relatifs à l’activité et à la performance ;
- la gestion quotidienne du personnel (congés, récupération, EAE, etc.) ;
- la veille juridique et réglementaire de son périmètre d’intervention ;
- le développement des relations de transversalité au sein de la direction, en interne de la collectivité ainsi que les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers.
Caractéristiques particulières de l'emploi
La participation à l’astreinte administrative de la direction
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- connaissance des réalités économiques et socio-culturelles de la province Nord ;
- connaissance de la réglementation en matière d’aide médicale et d’aides sociales ;
- connaissance de la réglementation du travail en Nouvelle-Calédonie (statut des fonctionnaires, du code du travail etc..) ;
- connaissance en comptabilité publique ;
- expérience professionnelle appréciée en management ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- maitrise des procédures administratives ;
- maîtrise des techniques de suivi des résultats ;
- maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
- capacité à diriger une équipe ;
- capacité à respecter des délais ;
- capacité à animer des réunions.
Comportement professionnel :
- capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- goût des relations humaines avec les partenaires externes ;
- esprit d’autonomie et d’initiative ;
- ponctualité et grande disponibilité avec amplitude horaire importante ;
- discrétion et confidentialité.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Marc HMALOKO, Directeur - DASSPS - Tél : 47.71.00 / mail : jm.hmaloko@province.nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
int-dassps-chef-saas.pdf
143.18 Ko - pdf