Missions
Placée sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DFB, la personne retenue
aura pour mission d’animer le service de la gestion financière et budgétaire.
Activités principales
- l'encadrement des 3 agents du service et l'animation du réseau des chefs de services administratifs et financiers (SAF) des autres directions en matière de préparation et de suivi budgétaire ;
- la rédaction du rapport d'activité annuel de son service ;
- la rédaction d’un rapport annuel d'analyse financière de la collectivité et la mise en place d’un dialogue de gestion avec les autres directions, préparatoire à la rédaction du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB) ;
- la préparation des différentes étapes budgétaires et l’accompagnement des directions dans ces exercices ;
- la conception et l’analyse d’indicateurs financiers trimestriels fixant des objectifs d'exécution budgétaire en recettes et en dépenses établis par direction ;
- le suivi et l’actualisation du programme pluriannuel d'investissement (PPI) et de fonctionnement (PPF) de la province Nord ;
- la gestion des autorisations de programme et des autorisations d'engagement ;
- la participation avec le groupe de direction à la réflexion sur l'amélioration des outils de gestion et la création de tout outil permettant de renforcer la performance budgétaire ;
- la rédaction et la diffusion à toutes les directions des procédures liées aux missions exécutées par son service ;
- la rédaction, en concertation avec le directeur, les autres chefs de service et les agents du service, d'un projet de service à 5 ans comprenant un plan d'actions annuel détaillé.
Activités secondaires
- l’assistance des autres chefs de service de la direction dans l’exercice de leurs missions ayant un lien avec la gestion budgétaire.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- être titulaire d’un diplôme d’un bac +3 minimum en lien avec le poste ;
- la connaissances en comptabilité publique et/ou privée ;
- une bonne connaissance de la M52 serait un plus ;
- une expérience sur un poste similaire est souhaitée ;
- une connaissances techniques approfondies des logiciels Astre-Surfi, Business Object serait un plus ;
- une maîtrise de l’outil informatique (word, excel, etc.) ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- une aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe ;
- une aptitude à l’animation d’un réseau de chefs de service ;
- une grande capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches.
Comportement professionnel :
- la rigueur et sens de l'organisation ;
- la discrétion professionnelle et sens de l'écoute ;
- des qualités rédactionnelles ;
- des qualités relationnelles et le respect de la hiérarchie ;
- une grande disponibilité.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Yann LECHEVALIER, Directeur - DFB - Tél : 47.72.23 / mail :
y.lechevalier@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
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