Missions
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service du Pôle Formation et Insertion, le ou la conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle sera chargé de la mise en œuvre et du déploiement de la politique d’insertion sociale et professionnelle de la province Nord. Elle sera basée sur Koohnê (Koné) et devra couvrir l’ensemble des communes de l’Entité territoriale homogène (ETH) Espace de l’Ouest : Vook (Voh), Koohnê (Koné), Pwëbuu (Pouembout) et Nèkö (Poya).
Activités principales
- Accueillir les publics (accueil physique, téléphonique, numérique) - Informer et orienter les usagers en entretiens individuels et/ou collectifs - Accompagner, à court ou long terme, les parcours d’insertion sociale et professionnelle des usagers en fonction des situations et des besoins - Proposer des solutions adaptées en fonction des situations des usagers - Collaborer avec les partenaires (secteurs privé et public) sur son ETH et sur l’ensemble du territoire de la Province Nord - Proposer et concevoir des dispositifs en fonction des besoins des publics - Animer tous types de réunions à destination des usagers et des partenaires - Participer à la campagne d’identification des besoins en formation du Pôle - Participer aux évènementiels de la collectivité, de la direction et/ou des partenaires - Gérer le suivi administratif des usagers et la rédaction de bilans et comptes rendus - Assurer une veille sur l’activité d’insertion
Activités secondaires
- Participer à l’élaboration de supports de communication - Appui au chef de service du Pôle sur la préparation du budget.
Caractéristiques particulières de l'emploi
- Couverture de l’ensemble des communes de l’Entité Territoriale Homogène (ETH) Espace de l’Ouest : Vook (Voh), Koohnê (Koné), Pwëbuu (Pouembout) et Nèkö (Poya) - Couverture de certaines communes de l’ETH Grand Nord sont à prévoir - Permanences mensuelles dans les communes et selon les besoins des usagers - Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Province Nord - Travail en weekends et jours fériés.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Etre titulaire minimum d’un Baccalauréat ou BPJEPS ou titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle apprécié - Justifier d’une expérience minimum de 2 ans dans l’insertion socio-professionnelle ou dans l’accompagnement d’un public vers l’emploi ou dans les secteurs de l’intervention sociale, de l’éducation, de la médiation ou du développement local - Très bonne connaissance exigée du territoire de la Province Nord et notamment de l’ETH Espace de l’Ouest - Très bonne connaissance des particularités du public en insertion sociale et professionnelle de la Province Nord - Bonne connaissance du tissu social et économique de la Province Nord - Bonne connaissance du réseau des partenaires en matière d'information, de formation professionnelle, d’emploi, d’insertion et de réinsertion de la NC et de la Province Nord - Etre titulaire du permis de conduire B
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d’entretien et de communication - Avoir une bonne capacité d’analyse des problématiques et des situations des usagers - Faire preuve d’attention et d’écoute active - Avoir une facilité d’expression et de communication - Savoir s’adapter à des publics variés - Savoir gérer ses émotions - Etre de capable de travailler en équipe et en réseau multi partenarial - Etre capable d’animer des ateliers, des réunions techniques - Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office - Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC).- Participer à l’élaboration de supports de communication - Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Comportement professionnel :
- Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Réserve et respect de la confidentialité - Motivation positive pour les actions et projets au service du public en insertion - Prise d’initiative et réactivité - Disponibilité - Reporting - Autonomie
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Raïssa KASOVIMOIN, cheffe de service du Pôle Formation et Insertion de la DEFIJ - Tél : 47.72.27 / mail : r.kasovimoin@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné