Directeur adjoint

Secteur d'activité
Administrative
Type de contrat
AVP
Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Catégorie
A
Date de dépôt de l’offre
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur des affaires sanitaires et sociales, de la Prévention et de la Solidarité (DASSPS-Nord), la personne retenue secondera ce dernier dans tous les dossiers qui lui seront confiés.

Activités principales

  • la supervision, la coordination et le traitement de l’ensemble des dossiers opérationnels et stratégiques de la direction notamment ceux du Pôle Soin, du Pôle Prévention ainsi que de la Promotion de la Santé ;
  • la préparation et la participation aux différentes commissions en coordination avec les services de la DASSPS ;
  • le pilotage et la gestion du budget de la direction en collaboration avec le directeur ;
  • la participation aux réunions des cadres de la direction, ainsi qu’à l’organisation de la communication de la direction et aux tournées sur les sites décentralisés ;
  • l’impulsion du travail en partenariat et en transversalité avec les institutions, les services et les associations œuvrant dans le secteur médico-social et celui de la cohésion sociale ;
  • de promouvoir la réflexion en matière médico-sociale et de cohésion sociale en province-Nord ;
  • d’assurer le management de deux Pôles soit 9 agents (1 chef de service et 8 chefs de bureaux) ;
  • de coordonner, d’animer le réseau de santé publique avec les autres institutions.
  • le contrôle des pratiques médicales, de la qualité de l’offre de soins et la veille sanitaire ;
  • la supervision de la logistique d’approvisionnement des CMS dans le domaine médical (produits et matériels pharmaceutiques et médicaux) ;
  • la participation à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’application des plans d’urgence.

Activités secondaires

  • la suppléance du directeur en cas d’absences ;
  • la participation à l’astreinte administrative au sein de la direction ;
  • pallier certaines missions en l’absence des chefs de service
  • la participation aux réflexions techniques en matière de santé publique.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Horaires atypiques, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble de la province Nord et missions possibles les week-ends et jours fériés.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • connaissance des réalités locales ;
  • connaissance en comptabilité publique et règlementations médico-sociales ;
  • connaissance de la réglementation du travail NC et volet juridique ;
  • être titulaire du diplôme spécialité : médecine générale ou du diplôme de cadre de santé ou d’un master dans le domaine de la santé.

Savoir-faire :

  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
  • expérience professionnelle souhaitée d’au moins 05 années dans le management d’un secteur public en général ou d’un secteur médico-social en particulier ;
  • capacité à travailler en partenariat et en réseau ;
  • capacité à prendre des décisions et à rendre compte.

Comportement professionnel :

  • qualités rédactionnelles et de synthèse ;
  • capacité à manager une équipe pluridisciplinaire ;
  • compétences en communication et capacité à s’adapter aux différents publics ;
  • goût des ressources humaines ;
  • esprit d’initiative ;
  • disponibilité (déplacements fréquents sur l’ensemble de la province-Nord et Nouméa) ;
  • sens du service public
  • rigueur
  • adaptabilité
  • être titulaire du permis de conduire B.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean Marc HMALOKO, directeur, de la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de la Prévention et de la Solidarité en Province Nord - Tél : 47.71.00/ mail : jm.hmaloko@province-nord.nc 

Ou Madame Gisèle HMAKONE, secrétaire générale adjointe de la province Nord – ter : 47.71.00/ mail : g.hmakone@province-nord.nc

Comment postuler ?

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence
3134-23-1048/SR du 03/03/2023
Avis au format PDF
Fichier

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