Directeur- DSI

Secteur d'activité
Emploi fonctionnel
Type de contrat
AVP
Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Date de dépôt de l’offre
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du secrétariat général, le directeur des systèmes d’information est responsable du maintien en conditions opérationnelles, de la sécurité et de l’intégrité des systèmes d’information de la collectivité.

Activités principales

- Manager les ressources humaines de la direction - Mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d'information de la collectivité - Préparer et gérer le budget de la DSI - Veiller à améliorer la qualité de service aux clients de la DSI - Accompagner la démocratisation du numérique auprès de la population avec les directions provinciales concernées - Mettre en œuvre au sein de la DSI la GPRH - Mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité - Assurer l'accompagnement des directions dans la mise en place de leur schéma organisationnel - Assurer l’astreinte du datacenter

Activités secondaires

- Assurer la gestion des services en l’absence d’un chef - Participer à la mise en place du contrôle de gestion

Caractéristiques particulières de l'emploi

Déplacements et horaires atypiques

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

- Maîtrise des spécificités propres aux collectivités territoriales ; - Maîtrise des composantes d’un système d’information (infrastructure, données, applications) ; - Maîtrise des méthodes de gestion de projet SI notamment les méthodes Agiles ; - Être titulaire du permis de conduire B ;

Savoir-faire : - Maîtrise de la M 52, de la délibération 424 (la connaissance d’ASTRE serait un plus) - Maîtriser les règles de sécurité informatique et télécoms ; - Maîtriser les best practice en matière de SI - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point) ; - Une expérience significative dans un poste similaire, incluant obligatoirement une fonction de management et de chef de projet. -

Comportement professionnel : - Rigueur, méthode, discrétion - Esprit d’initiative, souci de la qualité - Esprit de synthèse, sens de l’écoute - Aptitude au management et à la négociation ; - Qualités relationnelles ; - Sens de l’organisation et de l’anticipation ; - Qualité rédactionnelle et de synthèse ; - Disponibilité

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Lusia ROUSSEAU Secrétaire générale - Tél : 47.72.28/ mail : l.rousseau@province-nord.nc

Comment postuler ?

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence
3134-24-0250/SR
Avis au format PDF
Fichier

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