Missions
Sous la responsabilité du chef de service adjoint du service impact environnemental et conservation (SIEC), la personne retenue intègrera la brigade des gardes-nature de la province Nord – secteur sud (BGN-S). Avec un autre membre de l’équipe BGN-S, elle sera chargée des missions de surveillance pour la protection de l’environnement, de la constatation des infractions au code de l’environnement de la province Nord (CEPN), de missions de suivi des espèces et milieux naturels et de la sensibilisation de la population au respect de l’environnement et à la conservation de la biodiversité.
Activités principales
- la surveillance de l’état de l’environnement ;
- le contrôle et la constatation des infractions (procès verbaux) au CEPN ;
- l’application des mesures prévues par le CEPN ;
- l’information et la sensibilisation du public dans les domaines environnementaux.
Activités secondaires
- l’entretien de base des locaux et des matériels roulants, navigants et techniques (incluant les opérations comptables et administratives de base nécessaires) ;
- la création des documents numériques : documents prévisionnels, rapports, comptes rendus, fiches de suivi, agenda partagé, documents d’évaluation, etc ;
- la participation à des missions spécifiques d’appui avec différents partenaires internes ou externes.
Caractéristiques particulières de l'emploi
Profil du candidat
Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :
- être titulaire d’une expérience professionnelle souhaitée : 2 à 4 ans ;
- connaissance du patrimoine naturel et de l’usage des ressources naturelles en province Nord ;
- connaissance du contexte social de la province Nord et en particulier de sa zone sud (Poindimié à Canala) ;
- être obligatoirement titulaire du permis de conduire B et d’une expérience de conduite tout-terrain et de la conduite de véhicule attelé ;
- être titulaire du permis E (véhicules attelés) ou absence de contre-indications à son obtention ;
- être titulaire d’un diplôme ou d’une expérience de conduite de bateau à moteur de moins de 10 mètres appréciés ;
- posséder un casier judiciaire B2 vierge ;
- maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel) ;
- qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe).
Savoir-faire :
- savoir nager ;
- absences de contre-indications et aptitudes physiques pour les activités de plein air (opérations de nuit, port de sac a dos, marche en dénivelé, franchissement de cours d’eau, nage en mer, kayak, etc.) ;
- capacité à travailler et vivre en équipe.
Comportement professionnel :
- respect de la hiérarchie et des procédures ;
- rigueur, notamment dans la production d’écrit et le respect des protocoles et de la confidentialité ;
- sens de l’organisation de terrain et prise d’initiative ;
- exemplarité en matière de respect des réglementations et de l’environnement ;
- goût des relations humaines, volonté d’aller au contact du public et contrôle de soi.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Jérôme CASSAN, chef de service adjoint – DDEE - Tel : 47.72.39 – Courriel : jj.cassan@province-nord.nc ou Monsieur Roger POUITYELA, chef du service impact environnemental et conservation – DDEE - Tel : 42.72.52 – Courriel : r.pouityela@province-nord.nc
Informations clés
Type de contrat
Secteur d'activité
Date de dépôt de l’offre
Poste à pourvoir
Date limite de candidature
Voie postale :
Dépôt physique :
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
Comment postuler
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.