Missions
Placée sous l'autorité du Directeur de la DDE-E, la personne retenue aura pour
principale mission l’organisation et le contrôle des activités d’une équipe pluridisciplinaire d’agents, dans le cadre de la mise en oeuvre du plan d’actions économiques et du projet de service de la DDE-E.
Activités principales
- l’accompagnement des projets de développement local sur les communes de Canala, Kaa Wi Paa (Kouaoua) et Waa wi Luu (Houailou) ;
- la contribution à l’analyse des situations de développement et à la mobilisation des initiatives locales favorisant le maillage d’activités économiques ;
- la présentation des dossiers du service aux commissions provinciales ;
- le contrôle du montage technico-économique des dossiers d’aide CODEV et le suivi de la mise en oeuvre des projets ruraux ;
- la gestion du budget et des moyens de l’antenne ;
- l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaires d’agents de développement ;
- la coordination des actions de terrain avec les services de la direction ;
- le reporting auprès de la direction.
Activités secondaires
- d’organiser les réunions d’antenne ;
- d’accompagner les agents dans l’accomplissement de leurs missions ;
- de participer aux recrutements ;
- de réaliser les entretiens annuels d’échanges des agents sous son autorité ;
- d’apporter son expertise ;
- de rédiger les rapports administratifs et techniques.
Caractéristiques particulières de l'emploi
La personne retenue sera amenée à effectuer des déplacements fréquents sur
l’ensemble de la province Nord.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise des outils d’analyse économique d’un projet ;
- Maîtrise des techniques d’animation et de management ;
- Connaissance en gestion de projet ;
- Connaissances des réalités socio-culturelles de la zone d’intervention ;
- Comptabilité d’entreprise ;
- Connaissance du contexte socio économique de la zone ;
- Connaissance de la démarche développement local et de l’aménagement du territoire ;
- Connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel) ;
- Connaissances de principes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise d’applicatifs et de portails collaboratifs (utilisation d’applicatifs) ;
- Maîtrise de techniques d’animation d’équipe et de réunion ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Qualités rédactionnelles.
Comportement professionnel :
- Capacité à manager une équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’anticipation ;
- Disponibilité ;
- Sens de l’anticipation.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur
Nathaniel CORNUET, directeur de la DDEE - Tél : 47.72.39/ mail : n.cornuet@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
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