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Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’état infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :
- Maitrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
Comportement professionnel :
- Disponibilité et rigueur ;
- Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ;
- Sens des responsabilités ;
- Goût des relations humaines ; - Esprit d’initiative ; - Capacité d’écoute ; - Goût du travail en équipe.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• Être titulaire d’un BAC minimum, BTS Gestion PME PMI ou BTS équivalent souhaité ;
• Avoir une première expérience dans le domaine du développement serait appréciée ;
• Être titulaire du permis de conduire B ;
• Connaissance du contexte socio-économique de la province Nord ;
• Connaissance des différentes réglementations et des mécanismes de financement ;
• Connaissance de l’analyse stratégique ;
• Connaissance de l’organisation politique et administrative de la Nouvelle-Calédonie.

Savoir-faire :

• Analyse de documents comptables ;
• Production et utilisation d’outils de gestion ;
• Réalisation d’études de marchés ;
• Élaboration d’études prévisionnelles ;
• Capacité de synthèse ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point).

Comportement professionnel :

• Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles ;
• Capacité d’analyse des priorités ;
• Qualités rédactionnelle et d’expression orale ;
• Sens de la rigueur, de l’organisation et de l’anticipation ;
• Capacité à s’adapter face à un public varié ;
• Capacité à rendre-compte ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Être autonome et impliqué dans ses missions.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• Connaissance du contexte de la pêche en Nouvelle-Calédonie et plus particulièrement en province Nord ;
• Maîtrise des principales techniques de pêche ;
• Connaissance des réglementations locales liées à l'activité ;
• Connaissance de l’économie des pêches maritimes ;
• Connaissance des procédures relatives au suivi de la pêche professionnelle en PN ;
• Maîtrise des outils d’intervention provinciale ;
• Notions de comptabilité d’entreprise.

Savoir-faire :

• Savoir nager ;
• Maîtrise de l’outil bureautique (logiciels Word, Excel, ArcGIS) ;
• Capacité d'adaptation à des situations et à des interlocuteurs variés ;
• Esprit d'équipe, d'initiative et sens du reporting ;
• Rigueur et autonomie, organisation ;
• Être titulaire du permis de conduire B.

Comportement professionnel :

• Qualité relationnelle ;
• Respect de la hiérarchie et des procédures ;
• Rigueur, notamment dans la production d’écrit et le respect des protocoles et de la confidentialité ;
• Capacité à travailler et vivre en équipe ;
• Sens de l’organisation de terrain et prise d’initiative ;
• Exemplarité en matière de respect de la réglementation l’environnementale ;
• Goût des relations humaines, volonté d’aller au contact du public et contrôle de soi.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• Etre titulaire d’un CAP en lien avec l’entretien des surfaces et des textiles.
• Connaissances en informatique.
• Connaissance des textiles et de leurs symboles d’entretien ;
• Maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien et des techniques d’entretien en fonction des textiles ;
• Connaissance des techniques de couture ;
• Techniques de nettoyage et de désinfection ;

Savoir-faire :

• Appliquer les gestes et postures
• Utilisation de matériels spécifiques
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Titulaire permis B

Comportement professionnel :

• Sens du travail en équipe ;
• Assiduité, ponctualité ;
• Goût du contact avec les enfants ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du service public.
• Esprit d’initiative

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• Solide formation juridique (minimum bac+3 en droit / ou Master 2 en droit exigé pour un recrutement sur titre), maîtrise des différents domaines du droit en particulier du droit administratif ;
• Maîtrise et connaissance de l’organisation administrative et institutionnelle de  la Nouvelle-Calédonie ;
• Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

• Maitrise de l’analyse et de la rédaction juridique ;
• Capacité à tenir les délais administratifs et procéduraux ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité à trouver les informations juridiques pertinentes, notamment dans les bases de données ;
• Capacité à tenir compte des besoins et contraintes exposés par les services.

Comportement professionnel :

• Bon relationnel ;
• Sens de I ’organisation et rigueur ;
• Esprit d’initiative et d’analyse ;
• Aptitude à travailler dans l’urgence et en flux tendu ;
• Discrétion professionnelle ;
• Réactivité et disponibilité.