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Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’état infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
Comportement professionnel :
- Disponibilité et rigueur ;
- Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ;
- Sens des responsabilités ;
- Goût des relations humaines ; - Esprit d’initiative ;
- Capacité d’écoute ; - Goût du travail en équipe.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’état infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maitrise des logiciels de bureautique (Excel et Word)
Comportement professionnel :
- Disponibilité et rigueur ;
- Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ;
- Sens des responsabilités ;
- Goût des relations humaines ; - Esprit d’initiative ; - Capacité d’écoute ; - Goût du travail en équipe.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’état infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word)
Comportement professionnel :
- Disponibilité et rigueur ;
- Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ;
- Sens des responsabilités ;
- Goût des relations humaines ; - Esprit d’initiative ; - Capacité d’écoute ; - Goût du travail en équipe

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’état infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
Comportement professionnel :
- Disponibilité et rigueur ;
- Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ;
- Sens des responsabilités ;
- Goût des relations humaines ; - Esprit d’initiative ;
- Capacité d’écoute ; - Goût du travail en équipe.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- maîtrise de la médecine générale ;
- maîtrise du droit de la santé ;
- connaissance du système de protection sociale - connaissance en santé publique ;
- connaissance en épidémiologie ; - connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - une expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes.
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

Compétences d'études :

• Définir un cahier des charges pour l'étude ou le diagnostic à mener en spécifiant le contexte, la méthodologie, les enjeux par rapport aux besoins du territoire et déterminer les moyens requis ;
• Identifier les sources et obtenir des données qualitatives et quantitatives pour analyser une problématique territoriale et formuler des préconisations stratégiques ou opérationnelles.

Compétences d'aide à la décision :

• Etudier les opportunités de partenariat, de financement et de recours à des dispositifs régionaux, nationaux ou internationaux.

Compétences de conduite de projet :

• Formuler la définition du projet, ses objectifs, ses futurs bénéficiaires, son calendrier et l'enveloppe spécifique pour fédérer les acteurs du projet sur une base commune ;
• Identifier, générer, organiser les partenariats technique, financiers, humains nécessaires à la conduite des projets ;
• Organiser la communication des projets et plans d'actions en vue de l'intégration du projet par les décideurs, les techniciens, les acteurs locaux et les habitants.

Savoir-faire :

Compétence d’animation :

• Repérer et mettre en relation les acteurs majeurs pour favoriser le partage d'informations et d'éléments communs dans une optique de gouvernance ;
• Mobiliser et animer des instances de concertation avec les habitants ou les acteurs de la société civile dans le cadre d'une démarche de projet de territoire.

Compétence de communication :

• Élaborer un plan de communication et veiller à sa mise en œuvre.

Compétence d'évaluation :

• Définir ou appliquer des outils d'évaluation, de contrôle permettant de mesurer l'efficience et la pertinence d'une politique publique.

Comportement professionnel :

• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’anticipation.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• être titulaire d’un diplôme d’ingénieur halieute ou d’un BAC +5 en aquaculture, sciences halieutiques, environnement, développement agricole ou économie rurale ;
• être titulaire du permis B ;
• connaissances des contextes socio-économique, foncier et environnemental de la PN ;
• connaissances du contexte des filières aquacoles ainsi que du contexte administratif et réglementaire en Nouvelle-Calédonie ;
• connaissances scientifiques permettant la compréhension des thématiques de recherche dans le domaine d'activité ;
• notions d'économie d'entreprise

Savoir-faire :

• gestion en mode projet et gestion participative ;
• maîtrise des principaux outils informatiques de gestion, d'analyse et de suivi ;
• excellente capacité de synthèse et de rédaction.

Comportement professionnel :

• Sens de l'initiative, autonomie et rigueur ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en réseau ;
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• titulaire d’un diplôme de niveau II ou I
• connaissance du réseau associatif de la femme en province Nord et des partenaires institutionnels ;
• parfaite connaissance des réalités culturelles de la province Nord, des institutions et de la règlementation ;
•  connaissance de l’organisation administrative et budgétaire d’une collectivité publique locale ;
•  titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

• maitrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
•  techniques de management ;
• esprit d’analyse et de synthèse ;
• gestion de l’urgence ;

Comportement professionnel :

• grande disponibilité ;
• esprit d’initiative ;
• qualités rédactionnelles ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• goût des relations humaines, du travail en équipe et en réseau ;
• grande diplomatie et esprit consensuel.