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1801-INFIRMIER EN SOINS GENERAUX-CANALA-DASSPS

Poids
0
Référence
1801
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
31/07/2026
Secteur d'activité
Santé et social
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placé sous l’autorité du (de la) chef(fe) de bureau de proximité des soins, l’infirmier en soins généraux assure sa fonction en conformité
avec les textes régissant la profession et les protocoles organisationnels spécifiques définis institutionnellement et en équipe.

Activités principales

- Les actes curatifs (consultations, urgences, soins...)
- Les actes préventifs (vaccinations, dépistages, PMI, santé scolaire, médecine du travail, suivi des maladies chroniques…)
- Les actes éducatifs (hygiène de vie, éducation, thérapeutique des patients chroniques, santé scolaire…) ;
- La téléconsultation (en l’absence de médecin en présentiel

Profil du candidat

- Diplôme d’Etat d’infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Etre titualire du permis de conduire B
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word)
Comportement professionnel : Disponibilité et rigueur ; Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ; Sens des
responsabilités ; Goût des relations humaines ; Esprit d’initiative ; Capacité d’écoute ; Goût du travail en équipe.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame JOLLY Patricia Cheffe Bureau soins de proximité « Sud Minier » - Tél :
73.89.33/ mail : p.jolly@province-nord.nc ou le service ressources humaines de la DASSPS : dassps-srh@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Désactivé
Lieu de travail
Canala (Xârâcùù)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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Désactivé

AGENT DE SERVICE EN DORTOIR-DEFIJ-IP KOUMAC

Poids
0
Référence
1523
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Agent non titulaire
Catégorie
CC
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du directeur d’internat, l’agent de service en dortoir se voit confier des tâches de nettoyage des surfaces, des locaux et des abords des bâtiments de l’établissement conformément à la réglementation d’hygiène et de sécurité. Son activité doit être réalisée de manière à assurer le confort et le bien être des usagers.

Activités principales

- Nettoyage et entretien de tous les locaux d’accueil des élèves et de leurs abords immédiats (dortoirs, salles d’activités), administratifs, techniques et spécialisés (informatique, salle informatique, blocs sanitaires)
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle et transmission des informations concernant l’approvisionnement en matériel et produits

Activités secondaires

- Lavage, séchage et repassage des textiles en complément des lingères
- Nettoyage des véhicules
- Entretenir les espaces verts
- Participation aux activités éducatives de l’établissement
- Venir en soutien aux autres services
- Renfort en surveillance le temps du midi

Caractéristiques particulières de l'emploi

Travail en station debout et manipulation de charge

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Être titulaire d’un CAP maintenance et hygiène des locaux.
- Connaissance des conditions d’utilisation et de stockage des produits (dosage, toxicité, règles d’utilisation, lecture des fiches techniques des produits…) en fonction des surfaces à traiter et à désinfecter, et des situations
- Maîtrise des techniques et procédures de nettoyage et de désinfection et des spécificités de nettoyage pour chaque espace
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Manipuler et nettoyer des matériels et machines, ou équipements nécessaires
- Règles de sécurité et d’hygiène des locaux (balisage zones glissantes, tri sélectif des déchets, vérifier l’état de propreté des locaux)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes, contribuer à l’économie d’eau et d’énergie
- Travail en milieu éducatif
Savoir-faire :
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes
- Gestes et postures de la manutention manuelle
Comportement professionnel :
- Rigueur, capacité à travailler en équipe, sensibilité éducative, sens du dialogue
- Ponctualité, assiduité
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame TEIN-BAI Valérie directrice de l’internat - Tél : 47.61.13/ mail : va.tein-bai@province-nord-nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Désactivé
Lieu de travail
Koumac
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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Désactivé

ADJOINT EDUCATION-DEFIJ-IP KOUMAC

Poids
0
Référence
1529
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Education
Catégorie
B
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur d’internat, la personne retenue sera notamment chargée de l’organisation, de l’animation de la vie scolaire et de la surveillance éducative dans les internats.

Activités principales

- le suivi administratif de la vie scolaire : gestion des absences, contrôle des effectifs, des autorisations de sortie, de l’assiduité ;
- la surveillance des élèves et de leurs mouvements dans le réfectoire, le dortoir, la cour et autres lieux confiés à la charge des adjoints d’éducation ;
- l’encadrement des enfants durant les activités périscolaires de l’établissement ;
- l’éducation et la participation transversale au projet d’établissement avec une priorité de préoccupation pour la réussite scolaire ;
- L’implication dans les animations socio-culturelles, sportives et dans les sorties à caractère pédagogique ou éducatif et au projet d’établissement avec notamment le partenariat avec des structures scolaires, communales, provinciaux et/ou privé

Caractéristiques particulières de l'emploi

- Service les dimanches soir et jours fériés ;
- Service de nuit avec rondes, de l’extinction des feux au lever des élèves
- Capacité à gérer des situations difficiles avec les élèves ;
- Environnement professionnel comportant des nuisances sonores.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissance du fonctionnement d’un internat ;
- Connaissances des objectifs et des projets éducatifs de l’établissement ;
- Notions de psychologie des élèves ;
- Techniques de communication et d’animation de groupe ;
- Connaissances des réalités socio-culturelles des publics rencontrés ;
- Titulaire du baccalauréat, BAFA et du BPJEPS avec expérience souhaitée.
Savoir-faire :
- Écouter et entendre ;
- Porter attention aux enfants ;
- Elaborer un projet éducatif et mettre en oeuvre des activités d’animation ;
- Gérer des études du soir prévues ou imprévues.
Comportement professionnel :
- Porter un intérêt soutenu à l’amélioration des chances de réussite des élèves ;
- Sens de l’écoute ;
- Sens du travail en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Prévenance ;
- Sens des initiatives ;
- Sens du contact social ;
- Impartialité ;
- Respect de la confidentialité des informations ;
- Être titulaire du permis de conduire B.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame TEIN-BAI Valérie, directrice de l’internat provincial de Koumac- Tél : 47.61.13/ mail : va.tein-bai@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koumac
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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EDUCATEUR SPORTIF SPE VOILE- DDHI-KOUMAC

Poids
0
Référence
1533
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Culture et sports
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du chef de service du SAE, la personne retenue exercera les fonctions d’éducateur sportif spécialité voile à la BNP.

Activités principales

- L’encadrement des activités nautiques proposées ;
- L’accueil et l'encadrement des scolaires et du public ;
- La sécurité des pratiquants ;
- L’entretien des supports techniques ;
- L’entretien et la gestion du matériel d’animation pédagogique.

Activités secondaires

- La participation à l’entretien journalier de la base nautique ;
- La participation aux journées spécifiques d’animation ;
- La possibilité d’être mis à disposition d’associations d’activités nautiques ;
- Possibilité d’être mis à disposition d’autres services de la collectivité pour venir en soutien.

Caractéristiques particulières de l'emploi

- Travail en horaires atypiques ;
- Travail week-end, jours fériés, vacances.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissances des réalités socioculturelles des publics rencontrés ;
- BPJEPS voile exigé (ou diplôme professionnel équivalent) ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Être capable d’adapter ses interventions en fonction des publics ;
- Connaissances des logiciels de bureautique (Excel et Word).
Comportement professionnel :
- Sens du service public ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Respect de la confidentialité ;
- Capacité d’adaptation à des publics variés ;
- Esprit d’initiative et de synthèse ;
- Capacité à gérer les urgences ;
- Rigueur ;
- Très bon relationnel ;
- Être force de proposition ;

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Alexandre WEMA, Chef du service Animation des équipements à la DDHI -
Tél : 47.72.16 / mail : a.wema@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koumac
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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Activé

1534-SAGE-FEMME-DASSPS-OUEGOA/POUEBO

Poids
0
Référence
1534
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Santé et social
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du chef de Bureau Santé au Féminin et du médecin chef, dans le cadre d’une polyvalence de secteur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la personne retenue devra assurer les actes curatifs et préventifs de sage-femme, participer à l’application des programmes d’intervention et de promotion de la santé et à la permanence de soins

Activités principales

- la mise en place des orientations politiques et administratives, en lien avec le réseau périnatalité ;
- le suivi des grossesses avec orientation vers le médecin et/ou l'obstétricien si pathologie ;
- le suivi gynécologique, la contraception, l'IVG, les dépistages (cancer du col, cancer du sein, IST) ;
- les activités de PMI (l'éducation et la promotion de la santé en matière d'allaitement, de vaccination, de développement psychomoteur, d’hygiène de vie et alimentaire du nourrisson de 0 à 2 ans etc…) ;
- La liaison avec le réseau social (enfant sans danger, violence intra ou extra familiale etc…) et partenarial (réseau périnatalité).

Activités secondaires

- les actions de prévention (santé sexuelle en milieu scolaire et/ou santé communautaire ;
- l'évaluation et la restitution de l'activité (cotation et codification, bilan d'activité des actions de prévention) ;
- les enquêtes épidémiologiques.
- La gestion des urgences gynécologiques ou obstétricales de sage-femme (accouchements inopinés)

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Être titulaire du diplôme d'état de sage-femme
- Compétences en échographie exigées
- Être titulaire du permis de conduire B
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des logiciels de bureautique Excel et Word
- Une expérience professionnelle serait appréciée
Comportement professionnel :
- Disponibilité rigueur
- Respect et confidentialité des informations et du secret médical,
- Sens des responsabilités
- Goût des relations humaines
- Esprit d'initiative
- Capacité d'écoute
- Goût du travail en équipe

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Cécile BLANC LECERF, cheffe de Bureau Santé au Féminin - Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de la Prévention et de la Solidarité - Tél : 47.71.00/ mail : c.lecerf@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Ouégoa
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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Activé

ADJOINT EDUCATION-DEFIJ-IP CANALA

Poids
0
Référence
1541
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Education
Catégorie
B
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur d’internat, la personne retenue sera notamment chargée de l’organisation, de l’animation de la vie scolaire et de la surveillance éducative dans les internats.

Activités principales

- le suivi administratif de la vie scolaire : gestion des absences, contrôle des effectifs, des autorisations de sortie, de l’assiduité ;
- la surveillance des élèves et de leurs mouvements dans le réfectoire, le dortoir, la cour et autres lieux confiés à la charge des adjoints d’éducation ; - l’encadrement des enfants durant les activités périscolaires de l’établissement ;
- l’éducation et la participation transversale au projet d’établissement avec une priorité de préoccupation pour la réussite scolaire ;
- L’implication dans les animations socio-culturelles, sportives et dans les sorties à caractère pédagogique ou éducatif et au projet d’établissement

Caractéristiques particulières de l'emploi

Service les dimanches soir et jours fériés ; - Service de nuit, de l’extinction des feux au lever des élèves - Capacité à gérer des situations difficiles avec les élèves ; - Environnement professionnel comportant des nuisances sonores.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissance des enfants à besoin particulier ;
- Connaissance du fonctionnement d’un internat ;
- Connaissances des objectifs et des projets éducatifs de l’établissement ; - Notions de psychologie des élèves ;
- Techniques de communication et d’animation de groupe ;
- Connaissances des réalités socio-culturelles des publics rencontrés ;
- Titulaire du baccalauréat, BAFA et du BPJEPS avec expérience souhaitée.
Savoir-faire :
- Écouter et entendre ;
- Porter attention aux enfants ;
- Élaborer un projet éducatif et mettre en oeuvre des activités d’animation ;
- Gérer des études du soir prévues ou imprévues.
Comportement professionnel :
- Porter un intérêt soutenu à l’amélioration des chances de réussite des élèves ;
- Sens de l’écoute ; - Sens du travail en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Prévenance ; - Sens des initiatives ;
- Sens du contact social ;
- Impartialité ;
- Respect de la confidentialité des informations ;
- Être titulaire du permis de conduire B.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur POUROUDA Jean Luc, directeur de l’internat provincial de CANALA- Tél : 42.66.17/ mail : j.pourouda@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Canala (Xârâcùù)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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1390-CHEF DE SERVICE DE PREVENTION ET PROMOTION DE LA SANTE-DASSPS

Poids
0
Référence
1390
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Santé et social
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du directeur adjoint de la DASSPS, la personne retenue aura en charge la mise en oeuvre des programmes provinciaux de promotion de la santé, le management et l’animation des éducateurs sanitaires, des auxiliaires de vie et de santé, des agents du développement social des tribus et de la lutte contre la tuberculose.

Activités principales

- La mise en oeuvre des programmes de promotion de la santé (éducation pour la santé en milieu scolaire, programmes thématiques de prévention, santé communautaire) définis par les orientations stratégiques de la collectivité, les directives de la DASSPS et les axes du projet provincial de santé publique ;
- La gestion administrative et financière de ces programmes ;
- Le management et l’animation du réseau des éducateurs sanitaires, des auxiliaires de vie et de santé, des agents du développement social des tribus et de la lutte contre la tuberculose ;
- L’élaboration, le pilotage, la promotion, l’animation et le contrôle de l’application des programmes de prévention provinciaux et des projets locaux aux niveau des centres médico-sociaux (CMS), du centre mère-enfant (CME) et des publics cibles ;
- La création d’outils spécifiques et thématiques de promotion de la santé ;
- La réalisation de bilans d’activités annuels thématiques.

Activités secondaires

- l’élaboration d’outils d’évaluation et des suivis des programmes provinciaux ;
- La participation à l’élaboration des programmes de formation en promotion de la santé ;
- La participation aux réflexions techniques en matière de promotion de la santé ;
- Le lien partenarial avec l’Agence Sanitaire et Sociale de Nouvelle Calédonie (ASSNC)
- La mise en place d’un réseau avec les chefs de bureau dentaire, santé au féminin et des bureaux de proximité de soins
- la veille juridique et réglementaire de son périmètre d’intervention,
- le développement des relations de transversalité au sein de la direction, en interne de la collectivité ainsi que les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Poste soumis à déplacements. Travail administratif important, pilotage et animation à distance des programmes, management d’équipe.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Être titulaire du diplôme de cadre de santé ou d’un master en promotion de la santé ; - bonnes connaissances de l’administration publique ; - expérience en méthodologie de projet de promotion de la santé ;
- expérience professionnelle appréciée en management ;
- connaissances des réalités et des acteurs locaux ;
- maîtrise des logiciels de bureautique
- être titulaire du permis de conduire B
Savoir-faire :
- qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie ; - mettre en oeuvre des activités simultanées multiples ;
- capacité à diriger une équipe ; à travailler en partenariat et en réseau ;
- capacité à respecter des délais ;
- capacité à animer des réunions ; - disponibilité et grande capacité d’adaptation ;
- manager des équipes et animer des réseaux à distance ;
- rédiger des rapports, établir et analyser des tableaux de bord et des statistiques.
Comportement professionnel :
- sens du service public ; - rigueur et strict respect de la confidentialité ; - autonomie et esprit d’initiative ; - diplomatie ;
- discrétion et confidentialité.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Monsieur Jean-Marc HMALOKO, Directeur des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et des solidarités - Tél : 47.71.00/ mail : jm.hmaloko@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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Désactivé

Mission de maîtrise d'œuvre relative à la rénovation complète du bâtiment technique sur l'aérodrome de Touho

La direction de l’aménagement et du foncier lance une consultation ouverte pour la réalisation d’une mission de maîtrise d’œuvre relative à la rénovation du bâtiment technique sur l’aérodrome de Tuo Cèmuhî (Touho).

Vous trouverez ci-joint les documents suivants :

Règlement de consultation,

Cahier des charges,

Projet de convention,

Programme technique.

Les offres devront être remises conformément aux dispositions du règlement de consultation.

PRODUITS D'ENTRETIEN

La DIRECTION DE L'ENSEIGNEMENT DE LA FORMATION DE L'INSERTION DE LA FORMATION ET DE LA JEUNESSE lance une consultation :

- PL JUMBO (PAPIER TOILETTE TORK) QUANTITE 10 

- ESSUIE MAIN PLIES (OUATINELLE) QUANTITE 4 CARTONS DE 150

Pour vos commentaires et questions, nous vous invitons à les déposer, dans le cadre réservé dans l'applicatif des consultations commandes publiques.

Cordialement,

Fourniture et livraison d'un transpalette tout terrain

Le service des ports et aérodromes de la Province Nord lance une consultation pour la fourniture et la livraison d’un transpalette tout terrain pour l’aérodrome Ile art Waala de Dau Ar (Bélep).

Vous trouverez ci-joint les documents suivants : 

Fiche de besoins.

Les offres devront être déposées soit sur le site internet ou sous format papier à l’adresse indiquée ci-après.

Province Nord - Direction de l’Aménagement et du Foncier-Service des Ports et Aérodromes – BP 41 98860 KONE

La date de remise des offres est fixée au plus tard le :

Fourniture, livraison et pose d'un toilette sèche

Le service des ports et aérodromes de la Province Nord lance une consultation pour la fourniture, la livraison et la pose d’un toilette sèche pour l’aérodrome Ile art Waala de Dau Ar (Bélep).

Vous trouverez ci-joint les documents suivants : 

Fiche de besoins.

Les offres devront être déposées soit sur le site internet ou sous format papier à l’adresse indiquée ci-après.

Province Nord - Direction de l’Aménagement et du Foncier-Service des Ports et Aérodromes – BP 41 98860 KONE

La date de remise des offres est fixée au plus tard le :

TABOURET/SIEGE MEDICAL PRATICIEN CONFORT

Pour les besoins de son pôle soins, la DASSPS lance cette consultation concernant 4 tabourets médicaux praticien: 

 

            Les caractéristiques attendues par unités avec confort et ergonomie                      recherchés:

  • Matériaux solides et durables
  • Piètement 

  • Hauteur variable colonne à gaz  de 55,5 à 74 cm

  • Roulettes 

  • Capacité : 135 Kg

  • Dossier ergonomique réglable en hauteur et inclinaison

Fournitures pour du matériel de clôture

Fournitures pour du matériel de clôture / mise en défens des forêts sèches:

Désignation:                                                                                      Quantité:

-Piquet Y noir de 1.80M                                                                 10

-Piquet Y noir de 2.10M                                                                 20

-Piquet Y noir de 2.40M                                                                20

-Grillage 1.55M(hauteur)x15(maille)x100ML                         1

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