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Indisponibilité de la régie de l'internat de Waa Wi Luu (Houailou)

La Province Nord informe les familles des élèves demi-pensionnaires et internes scolarisés au collège de Wani ou dans les écoles communales que la régie de l’internat provincial de Waa Wi Lûû (Houaïlou) sera indisponible du 22 mai 2025 au 31 mai 2025.

Durant cette période, aucune opération de paiement ou de régularisation ne pourra être effectuée sur place.

Les familles peuvent toutefois effectuer leur règlement :

  • par virement bancaire sur le compte de la régie (en précisant en objet : le numéro de facture et le nom/prénom de l’enfant),

Pour toute information complémentaire, les familles sont invitées à contacter directement l’internat.

La Province Nord remercie les familles de leur compréhension et s'excuse pour la gêne occasionnée.

Signature Isabelle Babin
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Fermeture des centres médico-sociaux de la Province Nord - Week-end du 29 mai (Ascension)

La province Nord informe qu'à compter du mercredi 28 mai 2025, 16h, seront fermés, les CMS de :

Nèkö (Poya) Ouégoa Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié)
Koohnê (Koné) Pweevo (Pouébo) Pwäräiriwâ (Ponérihouen)
Vook (Voh) Hienghène Waa wi Luu (Houailou)
Bwapanu (Kaala-Gomen) Tuo Cèmuhî (Touho) Kaa Wi Paa (Kouaoua)
Pum (Poum)   Canala
En cas d'urgence, veuillez contactez le SAMU "Centre 15".

Les CMS reprendront leurs activités aux heures habituelles le lundi 2 juin 2025 à 7h30.

La province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance.

Signature Jean-Marc Hmaloko
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CMS de Dau Ar (Bélép) : astreintes et permanence le week-end du 29 mai (Ascension)

La province Nord informe la population de la commune de Dau Ar (Bélép) qu'à partir du jeudi 29 mai à 20h, le centre médico-social assurera :

  • Les urgences de premiers recours 24h/24
  • La permanence de soins de 9h à 10h30

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles le lundi 2 juin 2025 à 7h30.

Pour toute question complémentaire, contactez le CMS de Dau Ar au 47 75 80.

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance.

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Communiqué CMS de Dau Ar

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[𝐂𝐌𝐒 𝐝𝐞 𝐃𝐚𝐮 𝐀𝐫 (𝐁𝐞́𝐥𝐞́𝐩)] : 𝐚𝐬𝐭𝐫𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐥𝐞 𝐰𝐞𝐞𝐤-𝐞𝐧𝐝 𝐝𝐮 𝟐𝟗 𝐦𝐚𝐢 (𝐀𝐬𝐜𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧)

CMS de Pweevo : L'organisation de son activité médicale à compter du 2 juin 2025

La province Nord informe la population de la commune de Pweevo (Pouébo) de l'organisation suivante du CMS à compter du 2 juin 2025 à 7h30 :

  • Les consultations médicales se feront par téléconsultation dont le planning est affiché au CMS.
  • Maintien des soins infirmier de 7h30 à 12h.
  • Les urgences seront assurées les après-midi aux heures ouvrables.
  • Pas d'astreinte de jour, de nuit et week-end compris.

Pour toute urgence, contacter le SAMU "centre 15".

Contactez le CMS au 47 74 90 pour tout complément d'information.

La province Nord appelle la population de Pweevo à la prudence et à la vigilance.

Signature Jean-Marc Hmaloko
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Communiqué CMS de Pouébo

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[𝐂𝐌𝐒 𝐝𝐞 𝐏𝐰𝐞𝐞𝐯𝐨] : 𝐒𝐨𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝟐 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟕𝐡𝟑𝟎

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (POYA)

Poids
0
Référence
3134-25-0784/SR
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Santé et social
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placé sous l’autorité du (de la) chef(fe) de bureau de proximité des soins, l’infirmier en soins généraux assure sa fonction en conformité avec les textes régissant la profession et les protocoles organisationnels spécifiques définis institutionnellement et en équipe.

Activités principales

  • Les actes curatifs (consultations, urgences, soins) ;
  • Les actes préventifs (vaccinations, dépistages, PMI, santé scolaire, médecine du travail, suivi des maladies chroniques...) ;
  • Les actes éducatifs (hygiène de vie, éducation thérapeutique des patients chroniques, santé scolaire…) ;
  • La téléconsultation (en l’absence de médecin en présentiel).

Activités secondaires

Assurer l’encadrement des stagiaires, notamment les étudiants infirmiers.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Ce poste pourra être soumis à astreinte de nuit.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Diplôme d’état infirmier exigé
  • Expérience du travail en poste isolé ;
  • Expérience des urgences ;
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • Maitrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;

Comportement professionnel :

  • Disponibilité et rigueur ;
  • Respect de la confidentialité des informations et du secret médical ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Goût des relations humaines ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Goût du travail en équipe.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité
Tél : 47.71.00 ou 47.72.30
Madame WAUKA Marie Cheffe de bureau de proximité de soins « Côte Ouest » Mail : m.wauka@province-nord.nc ou Madame Priscillia PARADOT, cheffe de service des Ressources Humaines, Mail : dassps-srh@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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0784-dassps-isg-poya.pdf

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Lieu de travail
Poya (Nèkö)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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CHEF DE SUBDIVISION KOUMAC

Poids
0
Référence
3134-25-0785
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Technique
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du directeur, la personne retenue sera notamment chargée d’assurer la gestion du personnel, la gestion administrative, technique et financière de la subdivision. Elle sera aussi amenée à réaliser ou faire réaliser les travaux nécessaires au maintien du bon état du réseau routier provincial dépendant de la subdivision et veiller à l'entretien du réseau territorial en accord avec les services de la Nouvelle-Calédonie.

Activités principales

La personne retenue aura notamment en charge :

  • l’encadrement des équipes et la coordination de l’activité des bureaux,
  • la gestion des travaux d’entretien en régie directe et le contrôle des travaux confiés à l’entreprise sur le réseau routier provincial
  • la conception projets d’infrastructures routières dans les règles de l'art jusqu'à l'établissement du dossier de consultations des entreprises ;
  • le suivi technique, administratif et financier des travaux d'infrastructure, la mission de maîtrise d’oeuvre et/ou de conduite d’opération dans les domaines de compétences de la DAF (aérodromes, bâtiments, aménagements hydrauliques, etc.) et éventuellement la maîtrise d’oeuvre et la conduite d’opérations sur le réseau routier de la Nouvelle-Calédonie ;
  • l’élaboration et suivi du budget du service ;
  • la gestion administrative et financière de la subdivision ;
  • la gestion des moyens humains, matériels et financiers affectés au service,
  • la garantie du pilotage du service en proposant des indicateurs pertinents, en garantissant la circulation de l’information et en veillant à l’évolution des méthodes et des procédures dans un souci de qualité du service rendu.

Activités secondaires

  • la coordination et l’information avec les autres collectivités et les concessionnaires des réseaux ;
  • le remplacement des autres subdivisionnaires ou des chefs de service de la DAF en cas d’absences ;

Caractéristiques particulières de l'emploi

Intervention en cas d’intempérie et déplacements fréquents sur le territoire de la province Nord et plus particulièrement sur l’ETH Grand Nord.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • être titulaire au minimum d’un BAC+3 dans le domaine ;
  • être titulaire du permis de conduire B ;
  • maîtrise des techniques de management ;
  • connaissances administratives en gestion des collectivités locales (budget, finances publiques, droit public, réglementation des marchés publics, droit du travail, etc.) ;
  • connaissances des techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité ;
  • Connaissances techniques (routes, ouvrages d'art, géotechnique, VRD, topographie, bâtiments) ;
  • connaissances des règles et normes en matière d’infrastructures routières et de bâtiments.…

Savoir-faire :

  • maîtrise des techniques de management ;
  • maîtriser l’outil informatique (suite Microsoft Office et les logiciels techniques de CAO) ;
  • prendre en compte les enjeux techniques, environnementaux et économiques ;
  • savoir assurer des missions de maîtrise d’oeuvre et de conduite d’opérations pour le compte de la province Nord et d’autres collectivités ;
  • planifier un projet ;
  • analyser techniquement des variantes ;
  • capacité à travailler en équipe et en concertation permanente avec l’ensemble de ses partenaires ;
  • qualités rédactionnelles ;
  • capacité à manager une équipe.

Comportement professionnel :

  • autonomie ;
  • rigueur et sens de l’organisation ;
  • sens de l’anticipation ;
  • esprit d’équipe ;
  • force de proposition ;
  • réactivité ;
  • esprit d’analyse et de synthèse ;
  • curiosité et aptitude à la veille.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame GROSEIL-RIVATON Caroline, Directrice de la Direction de l’Aménagement et du foncier (DAF) de la Province Nord Tél : 47.72.28/ mail : c.groseil-rivaton@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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AGENT DE SERVICE EN DORTOIR - KONE

Poids
0
Référence
3134-25-0781
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Agent non titulaire
Catégorie
CC
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l’autorité du directeur d’internat, l’agent de service en dortoir se voit confier des tâches de nettoyage des surfaces, des locaux et des abords des bâtiments de l’établissement conformément à la réglementation d’hygiène et de sécurité. Son activité doit être réalisée de manière à assurer le confort et le bien être des usagers.

Activités principales

  • Nettoyage et entretien de tous les locaux d’accueil des élèves et de leurs abords immédiats (dortoirs, salles d’activités), adminitratifs, techniques et spécialisés (informatique, salle informatique, blocs sanitaires)
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle et transmission des informations concernant l’approvisionnement en matériel et produits

Activités secondaires

  • Lavage, séchage et repassage des textiles en complément des lingères
  • Nettoyage des véhicules
  • Entretenir les espaces verts
  • Participation aux activités éducatives de l’établissement
  • Venir en soutien aux autres services

Caractéristiques particulières de l'emploi

Travail en station debout et manipulation de charge

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Etre titulaire d’un CAP maintenance et higyène des locaux.
  • Connaissance des conditions d’utilisation et de stockage des produits (dosage, toxicité, règles d’utilisation, lecture des fiches techniques des produits…) en fonction des surfaces à traiter et à désinfecter, et des situations
  • Maîtrise des techniques et procédures de nettoyage et de désinfection et des spécificités de nettoyage pour chaque espace
  • Gestes et postures de la manutention manuelle
  • Manipuler et nettoyer des matériels et machines, ou équipements nécessaires
  • Règles de sécurité et d’hygiène des locaux (balisage zones glissantes, tri selectif des déchets, vérifier l’état de propreté des locaux)
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes, contribuer à l’économie d’eau et d’énergie
  • Travail en mileu éducatif

Savoir-faire :

  • Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
  • Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes
  • Gestes et postures de la manutention manuelle

Comportement professionnel :

  • Rigueur, capacité à travailler en équipe, sensibilité éducative, sens du dialogue
  • Ponctualité, assiduité
  • Disponibilité
  • Discrétion professionnelle

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame WABEALO Marie-Elisa directrice par intérim de l’internat - Tél : 47.21.61/ mail : me.wabealo@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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ADJOINT D'EDUCATION (dortoir garçon)

Poids
0
Référence
3134-25-0782/SR
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Education
Catégorie
B
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur d’internat, la personne retenue sera notamment chargée de l’organisation, de l’animation de la vie scolaire et de la surveillance éducative dans les internats.

Activités principales

  • le suivi administratif de la vie scolaire : gestion des absences, contrôle des effectifs, des autorisations de sortie, de l’assiduité ;
  • la surveillance des élèves et de leurs mouvements dans le réfectoire, le dortoir, la cour et autres lieux confiés à la charge des adjoints d’éducation ;
  • l’encadrement des enfants durant les activités périscolaires de l’établissement ;
  • l’éducation et la participation transversale au projet d’établissement avec une priorité de préoccupation pour la réussite scolaire ;
  • L’implication dans les animations socio-culturelles, sportives et dans les sorties à caractère pédagogique ou éducatif et au projet d’établissement.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Service les dimanches soir et jours fériés ;
  • Service de nuit, de l’extinction des feux au lever des élèves
  • Capacité à gérer des situations difficiles avec les élèves ;
  • Environnement professionnel comportant des nuisances sonores.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Connaissance des enfants à besoin particulier ;
  • Connaissance du fonctionnement d’un internat ;
  • Connaissances des objectifs et des projets éducatifs de l’établissement ;
  • Notions de psychologie des élèves ;
  • Techniques de communication et d’animation de groupe ;
  • Connaissances des réalités socio-culturelles des publics rencontrés ;
  • Titulaire du baccalauréat, BAFA et du BPJEPS avec expérience souhaitée.

Savoir-faire :

  • Ecouter et entendre ;
  • Porter attention aux enfants ;
  • Elaborer un projet éducatif et mettre en oeuvre des activités d’animation ;
  • Gérer des études du soir prévues ou imprévues.

Comportement professionnel :

  • Porter un intérêt soutenu à l’amélioration des chances de réussite des élèves ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Calme et pondération ;
  • Prévenance ;
  • Sens des initiatives ;
  • Sens du contact social ;
  • Impartialité ;
  • Respect de la confidentialité des informations ;
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame TEIN BAI Valérie directrice par intérim à l’internat de Koumac - Tél : 47.61.13/ mail : v.tein-bai@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Avis au format PDF
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Désactivé
Lieu de travail
Koumac
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc
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Travaux divers extérieurs au centre aquatique provincialde Pouembout

La province Nord envisage de faire réaliser des travaux aux abords du snack au centre aquatique provincial de Pouembout.

Dans le cadre de ces travaux, la direction de l'aménagement et du foncier lance une consultation pour le compte de la direction du développement de l'humain et des identités.

Si celle si  vous intéresse, vous êtes invité a déposer une offre sur le site internet de la province Nord: https://www.province-nord.nc/consultations

La date de remise des offres est fixée au jeudi 14 août 2025 à 15h00.

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