node
ADJOINT D'EDUCATION (dortoir filles) - IP Houaïlou
Missions
Placée sous l'autorité du directeur d’internat, la personne retenue sera notamment chargée de l’organisation, de l’animation de la vie scolaire et de la surveillance éducative dans les internats.
Activités principales
- le suivi administratif de la vie scolaire : gestion des absences, contrôle des effectifs, des autorisations de sortie, de l’assiduité ;
- la surveillance des élèves et de leurs mouvements dans le réfectoire, le dortoir, la cour et autres lieux confiés à la charge des adjoints d’éducation ;
- l’encadrement des enfants durant les activités périscolaires de l’établissement ;
- l’éducation et la participation transversale au projet d’établissement avec une priorité de préoccupation pour la réussite scolaire ;
- L’implication dans les animations socio-culturelles, sportives et dans les sorties à caractère pédagogique ou éducatif et au projet d’établissement.
Caractéristiques particulières de l'emploi
- Service les dimanches soir et jours fériés ;
- Service de nuit, de l’extinction des feux au lever des élèves
- Capacité à gérer des situations difficiles avec les élèves ;
- Environnement professionnel comportant des nuisances sonores.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissance des enfants à besoin particulier ;
- Connaissance du fonctionnement d’un internat ;
- Connaissances des objectifs et des projets éducatifs de l’établissement ;
- Notions de psychologie des élèves ;
- Techniques de communication et d’animation de groupe ;
- Connaissances des réalités socio-culturelles des publics rencontrés ;
- Titulaire du baccalauréat, BAFA et du BPJEPS avec expérience souhaitée.
Savoir-faire :
- Écouter et entendre ;
- Porter attention aux enfants ;
- Élaborer un projet éducatif et mettre en oeuvre des activités d’animation ;
- Gérer des études du soir prévues ou imprévues.
Comportement professionnel :
- Porter un intérêt soutenu à l’amélioration des chances de réussite des élèves ;
- Sens de l’écoute ;
- Sens du travail en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Prévenance ;
- Sens des initiatives ;
- Sens du contact social ;
- Impartialité ;
- Respect de la confidentialité des informations ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur NAAOUTCHOUE Jean, directeur de l’internat provincial de HOUAILOU- Tél : 42.51.66/ mail : j.naaoutchoue@province-nord.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
1393-defij-ae-iphouailou-1.pdf
243.25 Ko - pdf
1391-SECRETAIRE MEDICO SOCIALE (PONERIHOUEN)
Missions
Placée sous l'autorité du chef de bureau de proximité et soins de la côte Est ; l’agent est chargé d’assurer la gestion et le traitement des informations médico-administratives des patients.
Activités principales
- l’accueil les patients, les orienter selon le professionnel concerné ;
- la vérification des couvertures sociales et la gestion des bons de transport, d’ententes préalables, Evasan…) ;
- le traitement du courrier (enregistrement, diffusion, réponse, archivage) ;
- la gestion des dossiers médicaux (création, mise à jour, classement) ;
- le standard téléphonique, la prise de rendez-vous, etc. ;
- les classements divers (archivage, dossiers médicaux, registres, etc.) ;
- la logistique des vacataires provinciaux et libéraux (agendas, salles, convocations patients, affichage plannings, etc.) ;
- les commandes de fournitures (bureautique, hygiène des locaux, etc.) ;
- les états divers (états de frais des agents, astreintes, primes).
Activités secondaires
- la logistique (logements, véhicules de service, petits travaux d’urgences, etc.) ;
- l’accueil administratif des nouveaux arrivants ;
- le tutorat des stagiaires.
Caractéristiques particulières de l'emploi
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- maîtrise des techniques d’écoute et d’expression orale et écrite ;
- connaissance du vocabulaire médical (termes techniques) souhaitée ;
- bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l’établissement et de la collectivité ;
- bonne connaissance des droits des patients et de la réglementation des soins ;
- bonne connaissance des techniques de secrétariat ;
- connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) et métier (EPITARIF) ;
- connaissance des techniques de classement et d’archivage ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
- mettre en forme tous types de courriers ;
- gérer les agendas de l’équipe ;
- appliquer les techniques de classement ;
- planifier ;
- maîtriser l’application métier.
Comportement professionnel :
- sens du service public ;
- discrétion et respect du secret professionnel ;
- sens de l’écoute et de la communication avec les différents interlocuteurs (patients, médecins, organismes administratifs, etc.) ;
- sens de l’organisation et méthode ;
- bon relationnel ;
- rigueur et polyvalence ;
- Probité
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Jessica WADRENGES, cheffe de bureau de proximité de soins Côte Océanienne à la Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité - mail : j.wadrenges@province-nord.nc.
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
1391-dassps-secretaire-medico-sociale-ponerihouen.pdf
219.12 Ko - pdf
CONCEPTEUR/DEVELOPPEUR
Missions
Placée sous l'autorité du chef du service méthodes, études et développements
Activités principales
- le recueil des besoins utilisateurs ;
- la spécification et la conception des applicatifs métiers ;
- la rédaction des dossiers d’études fonctionnelles et techniques ;
- le développement et la maintenance d’applicatifs métiers ;
- la formation des utilisateurs à ces applicatifs ;
- la rédaction de la documentation utilisateur.
Activités secondaires
- le conseil et l’accompagnement des utilisateurs pour la prise en main des applicatifs métiers développés par le service ;
- la maintenance évolutive des applicatifs en production.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- le recueil des besoins utilisateurs ;
- la formalisation des besoins et des process ;
- la conception de bases de données ;
- le développement informatique ;
- la programmation web.
Savoir-faire :
- maîtrise des étapes, des concepts et des techniques de conception d’applicatifs informatiques ;
- rédaction de la documentation projet ;
- maîtrise de .Net ;
- maîtrise de VB.Net ou C# ;
- maîtrise de HTML ;
- maîtrise de Oracle 12c ;
- connaissance de Visual Studio 2019.
Comportement professionnel :
- savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie ;
- avoir le sens du service et de l’écoute ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Sébastien LOPEZ – Chef du service méthodes, études et développement - Tél : 47.71.01/ mail : s.lopez@province-nord.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
dsi-concepteur-developpeur.pdf
225.06 Ko - pdf
CMS province Nord _ Absence de téléconsultations médicales du 8 au 12 septembre inclus
La province Nord informe la population des communes de Dau Ar (Bélép), Ouégoa, Pweevo (Pouébo), Pwäräiriwâ (Ponérihouen), Tuo Cèmuhî (Touho), Vook (Voh), Kaa Wi Paa (Kouaoua) et Canala, de l'organisation suivante des CMS :
- Du 08 au 12 septembre inclus : Pas de téléconsultations médicales car les 2 médecins seront en formation.
- Reprise des téléconsultations médicales à compter du 15 septembre.
Contactez la DASSPS au 47 72 30 pour tout complément d'information.
La province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance.
Communiqué CMS province Nord
39.16 Ko - pdf
Acquisition d’un logiciel de gestion des stocks de médicaments et de matériel médical et dentaire à destination du Bureau approvisionnement de la province nord
La province Nord – Direction des Affaires Sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité (DASSPS) lance une consultation en vue de l’acquisition et du déploiement d’un logiciel de gestion des stocks s'inscrivant dans les activités du Bureau approvisionnement et des Centres médico-sociaux (CMS) de la DASSPS.
Le logiciel devra permettre la gestion centralisée, automatisée et traçable du stock :
-des médicaments,
-du matériel médical et dentaire,
-ainsi que des changes pour adultes.
Pagination
- Page précédente
- Page 48
- Page suivante