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Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’état infirmier exigé ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Expérience des urgences ;
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
- Connaissance des outils informatiques (Dossier Patient Informatisé et Epitarif) ;
- Appétence pour la télémédecine.
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- maîtrise de la médecine générale ;
- maîtrise du droit de la santé ;
- connaissance du système de protection sociale - connaissance en santé publique ;
- connaissance en épidémiologie ; - connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - une expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes.
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Maîtrise de la médecine générale ;
- Maîtrise du droit de la santé ;
- Connaissance du système de protection sociale - Connaissance en santé publique ;
- Connaissance en épidémiologie ; - Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, cardiologie, endocrinologie et/ou infectiologie seraient appréciées ;
- Expérience du travail en poste isolé ;
- Diplôme d’état de docteur en médecine ;
Ou Diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’urgence (DESC)
Ou Capacité de médecine d’urgence (CAMU)
- Être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; - Expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de populations océaniennes ;
Comportement professionnel :
- Être disponible et mobile,
- Disposer d’une capacité d’adaptation,
- Travailler en équipe et en autonomie,
- Faire preuve d'empathie,
- Être organisé,
- Avoir le sens de l’anticipation,
- Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
- Faire preuve d'initiative et de rigueur,
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
- Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
- Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
- Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• être titulaire d’un diplôme d’ingénieur halieute ou d’un BAC +5 en aquaculture, sciences halieutiques, environnement, développement agricole ou économie rurale ;
• être titulaire du permis B ;
• connaissances des contextes socio-économique, foncier et environnemental de la PN ;
• connaissances du contexte des filières aquacoles ainsi que du contexte administratif et réglementaire en Nouvelle-Calédonie ;
• connaissances scientifiques permettant la compréhension des thématiques de recherche dans le domaine d'activité ;
• notions d'économie d'entreprise

Savoir-faire :

• gestion en mode projet et gestion participative ;
• maîtrise des principaux outils informatiques de gestion, d'analyse et de suivi ;
• excellente capacité de synthèse et de rédaction.

Comportement professionnel :

• Sens de l'initiative, autonomie et rigueur ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en réseau ;
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

Compétences d'études :

• Définir un cahier des charges pour l'étude ou le diagnostic à mener en spécifiant le contexte, la méthodologie, les enjeux par rapport aux besoins du territoire et déterminer les moyens requis ;
• Identifier les sources et obtenir des données qualitatives et quantitatives pour analyser une problématique territoriale et formuler des préconisations stratégiques ou opérationnelles.

Compétences d'aide à la décision :

• Etudier les opportunités de partenariat, de financement et de recours à des dispositifs régionaux, nationaux ou internationaux.

Compétences de conduite de projet :

• Formuler la définition du projet, ses objectifs, ses futurs bénéficiaires, son calendrier et l'enveloppe spécifique pour fédérer les acteurs du projet sur une base commune ;
• Identifier, générer, organiser les partenariats technique, financiers, humains nécessaires à la conduite des projets ;
• Organiser la communication des projets et plans d'actions en vue de l'intégration du projet par les décideurs, les techniciens, les acteurs locaux et les habitants.

Savoir-faire :

Compétence d’animation :

• Repérer et mettre en relation les acteurs majeurs pour favoriser le partage d'informations et d'éléments communs dans une optique de gouvernance ;
• Mobiliser et animer des instances de concertation avec les habitants ou les acteurs de la société civile dans le cadre d'une démarche de projet de territoire.

Compétence de communication :

• Élaborer un plan de communication et veiller à sa mise en œuvre.

Compétence d'évaluation :

• Définir ou appliquer des outils d'évaluation, de contrôle permettant de mesurer l'efficience et la pertinence d'une politique publique.

Comportement professionnel :

• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’anticipation.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissance des enfants à besoin particulier ;
- Connaissance du fonctionnement d’un internat ;
- Connaissances des objectifs et des projets éducatifs de l’établissement ; - Notions de psychologie des élèves ;
- Techniques de communication et d’animation de groupe ;
- Connaissances des réalités socio-culturelles des publics rencontrés ;
- Titulaire du baccalauréat, BAFA et du BPJEPS avec expérience souhaitée.
Savoir-faire :
- Écouter et entendre ;
- Porter attention aux enfants ;
- Élaborer un projet éducatif et mettre en oeuvre des activités d’animation ;
- Gérer des études du soir prévues ou imprévues.
Comportement professionnel :
- Porter un intérêt soutenu à l’amélioration des chances de réussite des élèves ;
- Sens de l’écoute ; - Sens du travail en équipe ;
- Calme et pondération ;
- Prévenance ; - Sens des initiatives ;
- Sens du contact social ;
- Impartialité ;
- Respect de la confidentialité des informations ;
- Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Titulaire d’un BAC ou BAC en compta et gestion et ou d’un BTS, avec expérience obligatoir
- Une solide expérience exigée dans le domaine de la gestion matérielle et financière
- Notions du fonctionnement et rôle de la collectivité ;
- Connaissance des règles et procédures administratives et comptables, en vigueur au sein des collectivités publiques ;
- Maîtrise du logiciel de gestion financière et budgétaire ASTRE ;
- Expérience en gestion de stocks ;
- Notions du code des marchés publics ;
- Connaissance dans le domaine de l’entretien de bâtiments ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le domaine des ERP ;
- Notions sur la tenue d’une caisse de recettes ;
- Expérience en management ;
Savoir-faire :
- Réaliser les engagements de crédits de paiement et le suivi des budgets ;
- Contrôler la validité des pièces comptables ;
- Identifier et résoudre un problème sur une opération comptable ;
- Liquider, pré-mandater et suivre les factures liées aux dépenses ;
- Liquider, procéder à la préperception et au suivi des recettes ;
- Classer et archiver les pièces comptables ;
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi ;
- Créer des cycles de menus en collaboration avec le chef cuisinier ;
- Gérer et suivre des stocks ;
- Gérer un dossier de consultation des entreprises, dans le cadre de la mise en place d’un contrat d’entretien.
Comportement professionnel :
- Autonomie, rigueur, prise d’initiative, « reporting », discrétion ;
- Capacité à exécuter des tâches très variées ;
- Sens du service public ;
- Méthode et sens de l’organisation ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, réactivité, assiduité ;
- Capacité à anticiper, bonne communication écrite et orale.
- Loyauté

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Une solide expérience exigée dans le domaine de la gestion matérielle et financière
- Notions du fonctionnement et rôle de la collectivité ;
- Connaissance des règles et procédures administratives et comptables, en vigueur au sein des collectivités publiques ;
- Maîtrise du logiciel de gestion financière et budgétaire ASTRE ;
- Expérience en gestion de stocks ;
- Notions du code des marchés publics ;
- Connaissance dans le domaine de l’entretien de bâtiments ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le domaine des ERP ;
- Notions sur la tenue d’une caisse de recettes ;
- Expérience en management ;
Titulaire d’un BAC ou BAC en compta et gestion et ou d’un BTS, avec expérience obligatoire
Savoir-faire :
- Réaliser les engagements de crédits de paiement et le suivi des budgets ;
- Contrôler la validité des pièces comptables ;
- Identifier et résoudre un problème sur une opération comptable ;
- Liquider, pré-mandater et suivre les factures liées aux dépenses ;
- Liquider, procéder à la préperception et au suivi des recettes ;
- Classer et archiver les pièces comptables ;
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi ;
- Créer des cycles de menus en collaboration avec le chef cuisinier ;
- Gérer et suivre des stocks ;
- Gérer un dossier de consultation des entreprises, dans le cadre de la mise en place d’un contrat d’entretien.
Comportement professionnel :
- Autonomie, rigueur, prise d’initiative, « reporting », discrétion ;
- Capacité à exécuter des tâches très variées ;
- Sens du service public ;
- Méthode et sens de l’organisation ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, réactivité, assiduité ;
- Capacité à anticiper, bonne communication écrite et orale.
- Loyauté

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Titulaire du BEJEPS
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Projet d'animation
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Données d'activité de la structure, du service
- Gestion budgétaire
- Animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- Permis B
Savoir-faire :
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio culturelle/ socioéducatives
- Gestion de projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social où
Familial
- Assurer une médiation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Élaborer, suivre un budget
- Créer, organiser ou coordonner un événement
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Encadrer un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Utiliser les outils numériques
- Gérer une situation conflictuelle
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités et des situations.
Comportement professionnel :
- Dynamique et réactif
- Respect de la hiérarchie et aptitude à rendre compte
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Capacité à intervenir et agir de manière transversale

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Titres professionnels/CAP/BEP dans un ou plusieurs domaines de compétences souhaités et/ou expérience significative.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation ERP
- Connaissance des règles de sécurité et des risques potentiels
- Habilitation électrique souhaité
Savoir-faire :
- Techniques de signalisation
- Maintien en état des équipements, matériels et outils
- Application et respect des règles et procédures
- Détection des dysfonctionnements dans un bâtiment ou sur du matériel
- Diagnostiquer la limite dans la réalisation d'un travail au-delà de laquelle l'appel un spécialiste est indispensable
Comportement professionnel :
- Rendre compte à sa hiérarchie
-Organisation et réactivité
- Rigueur et vigilance
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Attitude éducative envers les élèves
- Discrétion

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale ou brevet de technicien supérieur en économie sociale et familiale ;
- connaissance approfondie des techniques d’animation ;
- connaissances des particularités socio-culturelles locales ;
- connaissances générales en psychologie ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- maîtrise de l’outil bureautique et/ou de gestion (Excel, Word, portail, etc …)
- avoir le sens de la concertation, du dialogue ;
- capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
Comportement professionnel :
- goût des relations humaines ;
- esprit d’autonomie, rigueur, organisation, initiative et de réactivité ;
- respect de la confidentialité ;
- grande disponibilité.

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- être titulaire du diplôme d’Etat de chirurgien-dentiste ou de docteur en chirurgie-dentaire ;
- justifier d’une expérience professionnelle en outre-mer serait appréciée ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an en matière de santé publique et de prévention serait apprécié ;
- être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
- Maîtriser des logiciels courants de bureautique, radiologie, gestion des patients ;
- gérer les urgences et les hiérarchiser ;
- travailler en réseau avec les équipes des CMS et les autres spécialistes et partenaires (médicaux, sociaux, associatifs, scolaire, etc.…) ;
- rédiger des rapports circonstanciés, des tableaux de bord, des registres ;
- organiser son activité en fonction des particularités locales (éloignement des patients, horaires de passage des navettes, etc…).
Comportement professionnel :
- rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ;
- savoir appliquer avec constance et rigueur des règles, des procédures et des protocoles (en matière d’hygiène/stérilisation, d’entretien et de maintenance de l’équipement, etc…) ;
- goût des relations humaines et disponibilité ;
- sens de l’organisation ;
- esprit d’initiative, autonomie ;
- respect de la confidentialité des informations, du secret médical et des règles déontologiques de la profession.